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成都工伤保险新规定需要什么条件办理流程,具体的
成都工伤怎么申请流程是什么 第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。
申请条件 (1)用人单位依法参加工伤保险，并按时足额缴费； (2)参保职工经 工伤 行政部门认定为工伤，必要时经劳动能力鉴定委员会鉴定 伤残等级 ； (3)符合各项待遇规定的条件，并如实提供相应的材料。
办理流程：1。工伤职工劳动能力鉴定结论下达后，用人单位到医疗保险经办机构办理；市人力资源和社会保障局将老工伤人员纳入统筹管理结论后，用人单位到医疗保险经办机构办理材料：1。
处理条件：1。已确认为老工伤人员；老工伤人员数据已录入系统；鉴定为1－4级老工伤人员；所在单位按期支付。
填写《成都市工伤保险医疗费清单明细表》一式两份，并加盖公章。
如何申请工伤?
法律主观：用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科 申请工伤认定 。
法律主观：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。 用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出 工伤认定申请 。
申报工伤流程：明确工伤认定的情形；申报时间；提交工伤认定申报材料；工伤事故勘察；工伤人员就医。
法律主观：申报工伤的流程是怎样的职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
职工自己申请工伤认定需要什么手续
1、职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
2、工伤证明：如果是因为工作原因受到事故伤害，申请人应当提供由用人单位或劳动者所在的劳动保障行政部门出具的工伤证明。申请人的身份证明：申请人应当提供本人的身份证明，如身份证、军官证、护照等。
3、劳动者个人申请工伤认定需要的材料：受害人身份证复印件及个人申请。二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料。
如何申请工伤赔偿
法律主观：向办理机构申办 工伤 赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县) 社保 分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。
法律分析：工伤保险赔偿流程（1）由单在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
第一步：工伤认定，用人单位应依法申请工伤认定，用人单位未依法申请的，工伤职工个人或者近亲属依法申请工伤认定。工伤认定是工伤理赔（享受工伤保险待遇）的先决条件。第二步：治疗终结或者伤情稳定后，申请工伤鉴定。
法律主观：你好，就你描述的问题工伤如何申请赔偿金答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
成都市工伤认定医疗待遇流程是什么
1、工伤认定后需要的流程如下： 申请劳动能力鉴定； 向社保中心申请待遇审核； 如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
2、参保人员已认定为工伤并鉴定了伤残等级；参保人所在单位按期缴费社保费用；已确认并资料进机的老工伤人员，其所在单位按期缴费；已进机的退休后初次诊断职业病人员，其所在单位按期缴。
3、住院期间如涉及急性期工伤康复治疗，应提供：确认为急性期康复对象的结论；成都市工伤人员急性期康复治疗备案表。
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