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过完年拿了年终奖就提出辞职会不会不好?
1、从道德和职业道德的角度来看，拿到年终奖后马上辞职是不太厚道的行为。
2、只要不损害公司利益，不违法，不违德，完全可以这样做，没什么不好的。
3、第三，拿到年终奖提辞职没问题，但前提是要提前告知公司，让公司有时间招到人来接手你的工作，你自己也要交接好手头工作，这样才是最好的处理方法。
4、这样做未免太苛刻了，把自己的想法暴露无遗，给人留下的印象相当不好。好似得了便宜，实际是丢了工作。现在就业压力如此之大，不到万不得已，千万别辞职。
年终奖怎么发?
1、按约发放即对于年终奖的发放标准和发放条件，用人单位和劳动者之间有约定的按约定处理。协商发放对于年终奖的发放标准和发放条件，用人单位与劳动者没有明确约定的，双方可以协商确定。
2、企业年终奖发放形式主要有：直接发放现金，发放购物卡，发放相应实物，奖励旅游，奖励培训。除了发放现金，一些公司还将旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等列入年终奖的内容。
3、正面回答年终奖发放形式：双薪制：年末双薪制是最普遍的年终奖发放形式之一。
4、年终奖一般需要按照合同约定干满一年享有。年终奖一般什么时候发放 (一)在部分的公司和单位，一般是会在一年的最后一个月，也就是会在12月底的时候向所有的员工发放年终奖。
2022年一次性年终奖申报时间
1、年12月发放全年一次性奖金，应该于2023年元月十日前申报个人所得税。
2、年度汇算申报时间：2022年3月1日至6月30日，每年基本都是这个时间。
3、网上申报时间 2022年12月20—23日中午12：00申报流程 第1步：登录“财务网上综合服务平台”，点击左上侧“网上预约报账”，再点击左下侧“申请报销单”进入“请填写报销基本信息”界面。
4、年终奖计税方式2022最晚报税时间为12月15日前。扣缴义务人应该在发放工资的次月15日内办理扣缴或预扣缴申报。也就是单位必须在上个月15号前申报下个月。
5、个税申报什么时候截止 具体截止时间是在12月31日前，像小编所在公司财务人员就通知大家在这个时间点需要填报好。
6、居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。 而自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税(合并申报)。 这件事无论对于个人或企业来说，都算是一件很糟糕的事情了。
个税的年终奖怎么申报
1、年终奖如何进行个税申报选择一次性奖金计算年终奖方式，申报时填写一次性奖金计算年终奖表格；选择综合所得缴纳个税，申报时填写综合所得表格。
2、分为两种，一种是并入综合所得，并入工资薪金申报；另一种是单独申报，但是一年只可以选择一次单独申报。单独申报的可以汇算清缴时候选择并入综合所得。注意是发在哪年算哪年，和会计不同。
3、年终奖个税可以按照年综合所得来计算缴纳个人所得税，即将年终奖算入年总工资收入来计算个税进行申报缴纳。
4、第一步，选择综合所得年度汇算 第二步，使用己申报数据填写。
5、(五)员工同一月份在两个以上单位取得年终奖，可以选择一个单位的一次性奖金按照优惠办法计算，从另一单位取得的年终奖合并到当月工资薪金项目缴税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
6、一般来说年终奖个税应在年终奖的实际发放月份的次月15日前申报。
到此，以上就是小编对于年终奖发放流程的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
