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企业改制预留费用的计提和拨付方法是什么?
1、你要注意，根据我所接触的安置问题，一般安置分为上划到企业和下划政府，下划政府的直接领取安置费用买断工龄，而上划至企业的员工是按照企业管理制度进行管理的。所以可以按照企业的退养制度安置你，直至退休。
2、改制后的企业与职工实行双向选择，对不进入改制企业的职工，由企业按国家规定支付职工经济补偿金、生活补助费或一次性安置费，原企业依法与职工解除劳动关系。
3、（1）企业改制时凡有净资产的，原属固定工的，按我市上年度社会平均工资水平的3倍计提职工安置费；原属劳动合同制职工的，按本单位工作年限每满一年发一个月工资的标准计提。
集体所有制企业改制流程
1、改制程序如下：由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。向发改委、国资委等企业主管单位提出改制申请。制作改制方案。
2、集体所有制企业怎么改制 对于大型集体企业，可根据国有资产多，企业资产比重较大的实际情况，通过清产核资、资产评估，明确产权。
3、企业改制的几种方式 整体改制 所谓整体改制，就是将企业的所有资产净值折合成股份，设立股份制有限公司，原企业注销，原企业股东成为股份制有限公司股东。
关于企业改制流程
第选聘中介机构。企业改制需要聘请证券公司作为财务顾问之外，还需要聘请有相应资质的会计师事务所、资产评估机构以及律师事务所。第改组工作的开展。这是改组方案的实施阶段。
法律客观：国有企业改革改制基本程序是：拟定方案由企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出改制申请，授权营运机构或企业产权管理单位作出同意改制批复。
改制程序如下：由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。向发改委、国资委等企业主管单位提出改制申请。制作改制方案。
国企改制程序为：第一，成立改制工作组。拟改制国有企业成立由党委、经营管理人员、工会、职工代表组成的改制工作组，在改制工作组和企业主管部门的指导下，负责企业改制的具体操作工作。第二，提出改制申请。
改制上市的基本业务流程来看，一般要经历股份有限公司设立、上市辅导、发行申报与审核、股票发行与挂牌上市等阶段。 改制与设立 企业申请发行股票，必须先发起设立股份公司。股份公司的设立是否规范，直接影响到发行上市的合规性。
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