本篇目录：
- 1、工伤流程一般需要多长时间
- 2、工伤怎么办理流程
- 3、伤情鉴定程序和时间
- 4、工伤赔偿流程需要多长时间
- 5、工伤申报时间规定
工伤流程一般需要多长时间
申请工伤认定的时间因地区和具体情况而异，一般需要3个月以上的时间。具体的流程如下： 事故发生后，立即到当地医院或职业病医院接受治疗，并保存好相关证据材料。
工伤申请时间是三十日内。‘’申报工伤的流程如下：申报：（1）单位申请。职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。
工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。
工伤鉴定一般需要60日，必要时可以延长30日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
工伤鉴定需要60天，最长可以90天，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
所以有部分工伤鉴定的程序也已经全部的进行完毕，可是用人单位却依然不履行赔付义务，那员工也只好申请劳动仲裁了。工伤劳动仲裁程序需要多久时间完成？ 一般为45天，最长不应超过60天。
工伤怎么办理流程
1、申报工伤流程：明确工伤认定的情形；申报时间；提交工伤认定申报材料；工伤事故勘察；工伤人员就医。
2、正确的处理流程包括以下步骤： 立即救助伤者：在保证自身安全的情况下，立即施救，并将受伤员工送往医院。 封锁现场：保存现场证据，防止现场被破坏或清理。 报告上级：事故应当向公司相关负责人和政府相关部门报告。
3、法律主观：申报工伤的流程是怎样的职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4、同时，应在伤亡事故发生或 职业病 确认诊之日起30日内填表写并提交《 工伤认定申请表 》和首诊病历本、旁证材料、 身份证 等有关材料。
伤情鉴定程序和时间
法律分析：公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。
具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。
第一，伤残鉴定时间以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。第二，伤残鉴定部门一般不接受个人委托，因此可申请由公安机关交通管理部门、人民法院、律师事务所委托鉴定。
【法律分析】：对具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之日起3日内提出鉴定意见并出具鉴定意见。对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定意见。
伤情鉴定程序如下：委托；受理；初次鉴定；复核鉴定；司法鉴定文书的出具。一般为24小时以内提出鉴定意见，3日内出具鉴定文书。
工伤赔偿流程需要多长时间
1、综上所述，从工伤鉴定到最后的工伤赔偿大概是需要1到6个月左右的时间。
2、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。 这样算起来，工伤赔偿要多久才能完成，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。
3、工伤赔偿结算的时间为1个月至3个月左右。具体来说，工伤赔偿结算需要以下流程：工伤发生后，要及时向所在单位报告，并到当地的劳动保障部门进行工伤认定。工伤认定结果出来后，需要确认医疗费用的结算情况。
工伤申报时间规定
工伤申报时间规定单位一般需在30日内及时为工伤职工申请工伤认定，如有特殊情况，则经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，如果单位逾期不申请，则职工一方需在一年内及时提出申请。
劳动工伤申报期限为三十天。单位应当在职工受伤后三十天内为受伤职工申请工伤认定。
在发生工伤后，应该第一时间上报给有关单位，如果有意外险的话，就需要在24小时之内进行报案，否则之后是不予报销的，单位申请工伤认定的时间为一个月。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
向统筹地区 社会保险 行政部门提出 工伤认定 申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
到此，以上就是小编对于工伤流程一般需要多长时间的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
