本篇目录：
- 1、上海市关于综合保险工伤理赔问题
- 2、人寿保险工伤理赔流程图
- 3、公司买了意外险工伤怎么赔
- 4、人寿保险工伤理赔流程
- 5、保险公司工伤赔偿调查取证的程序
- 6、意外身故保险如何理赔,意外身故理赔需要哪些材料
上海市关于综合保险工伤理赔问题
你好：对于上海外来务工人员，如果是缴纳了综合保险，由综合保险基金支付一次性赔偿金，六级伤残需要根据伤者年龄计算，不同年龄对应赔偿金不同。
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
这要看你交得是上海社保还是综合保险。上面说的是参加上海社保的赔偿。如果你交得是综合保险的话，是一次性赔偿3万多。具体数据记不得了，打12333问下，或者去各区的社保中心问下吧。
如果你是在2010年4月之后发生的工伤，那么平安保险支付你1万元+鉴定费+医药费，停工留薪期的工资由公司支付。
人寿保险工伤理赔流程图
住院时先报案，报案时拨打人寿保险公司的客服电话或者通知负责人。住院之后需要提供一些证明文件，诊断证明、入院证、出院证、病例等，另外还需要向保险公司提供身份证和银行卡复印件。
人寿保险应该如何理赔寿险理赔，又称核赔，是指当被保险人发生寿险保单所约定的保险事故，向保险人提出索赔申请和相关索赔资料后，经保险人审核、调查并做出赔付或拒赔的行为。
人寿保险公司的工伤商业保险医药费赔偿标准 有意外险的话最高80%，残疾按比例赔，没意外医疗不赔，没意外险不赔 人寿保险公司的伤残赔付和车祸赔偿有关吗？ 给付型的不影响，补偿型的影响。
工伤保险怎么赔偿 工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。
意外伤害理赔材料：(1)意外事故属于工伤或意外事故涉及公安、检察、法院等司法、行政机关工作的，要求提供相关的证明文件；(2)如若身故，尚需要有关部门出具的死亡证明。
如果投保相应的意外险，以工伤鉴定级别来理赔。
公司买了意外险工伤怎么赔
工伤意外险赔偿方法如下：医疗费用：工伤意外险可以赔偿被保险人因意外伤害而产生的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用、康复费用等。
意外工伤保险公司的赔偿方式如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
可以按一定比例报销，保险金额为3万至5万；理赔流程： 申请工伤单位应当自事故伤害或者职业病诊断之日起30日内向社会保障部门申请工伤。单位不申请的，职工可以在一年内向社会保障部门申请。
法律主观：工伤赔完了，意外险一般能赔。工伤保险对治疗工伤的医疗费等合理范围内的费用赔偿完后，再由相应的意外险对剩余部分按保单约定进行赔偿，可以减少职工不必要的支出和损失。
法律主观：老板给员工买了意外险，员工出意外的，可由保险公司按照保险责任范围来进行理赔。但是如果单位没有购买工伤保险，而劳动者被认定为工伤的，劳动者可以要求用人单位赔偿。
人寿保险工伤理赔流程
1、保险理赔时间依据保险理赔项目和相关资料提供的完整度和准确性以及被保险人理赔金额到帐的银行来确定具体的理赔给付到帐时间。
2、工伤保险是国家强制保险，人身意外保险是商业保险，两者性质不同。而且前者以工伤为赔付条件，后者则以意外受伤为赔付条件。你有权要求单位按照工伤保险条例赔付医疗费及支付工资，如果构成伤残，还应支付伤残补助。
3、意外伤害理赔材料：(1)意外事故属于工伤或意外事故涉及公安、检察、法院等司法、行政机关工作的，要求提供相关的证明文件；(2)如若身故，尚需要有关部门出具的死亡证明。
保险公司工伤赔偿调查取证的程序
1、第一步：工伤认定由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。
2、工伤保险赔偿流程是：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
3、调查取证材料要包括：职工申请并对有关问题进行核实；医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料；企业的工伤报告和现场调查情况。工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序。
4、工伤赔偿具体流程有哪些？工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
5、申请工伤鉴定。治疗终结或经治疗伤情稳定后，构成了伤残的则需要申请劳动能力鉴定，用人单位和工伤职工个人都可认依法申请。主张工伤赔偿（工伤保险待遇）。
6、依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
意外身故保险如何理赔,意外身故理赔需要哪些材料
1、意外死亡理赔一般需要以下信息：保险金支付申请；保单号或有效保险凭证；保险申请人的有效身份证明；被保险人死亡证明：公安部门或者医疗机构出具的被保险人死亡证明。
2、意外保险理赔需要的手续：立案查勘；审核证明和资料；核定保险责任；履行赔付义务。
3、如因意外事故产生的医疗费需要申请理赔的话，需要准备发票、门诊病历记录，住院费用总清单、医保结算单、出院记录和疾病诊断书，意外事故证明以及个人身份证明。
4、医疗费发票、住院结算明细表、用药清单；医院出具的门诊病历、诊断证明、出院证明、转院证明及相关检查报告；根据保单约定或保险人根据情况而提出的其他材料。
到此，以上就是小编对于人寿工伤赔偿多久下来的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
