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五险一金办理流程是什么
企业给员工办理五险一金流程：社保、公积金开户：（1）企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户；（2）社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
五险一金办理流程如下：先由单位与劳动者建立劳动关系；由单位及时为劳动者申报社保登记；在登记后，及时申报社保的缴费数额；最后每月按规定缴纳社保和公积金。
公司办理五险一金的流程是：自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；自行申报、按时足额缴纳社会保险费；按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
单位和个人都是工资的12%。单位缴纳五险一金的办理流程 社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。这就是西安市五险一金办理流程的步骤。
员工五险一金怎么办理流程
1、企业为员工办理五险一金的程序是：社保开户、公积金开启、确认缴纳基数、缴费处理等，我国劳动法中明确规定了用人单位需要为员工办理五险一金，具体情况可以按照社保部门的相关规定来处理。
2、法律主观：五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的统称，其办理的流程主要如下：（1）社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
3、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
员工保险办理流程是怎么样的
新员工的社保办理流程：单位应当先准备好营业执照、登记证书或者单位印章、职工的身份信息等材料；然后为员工申报社保登记；在登记之后，再由社保机构核定社保费用；最后由单位按照核定的数额及时缴费。
单位给员工交医社保流程如下：先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)。
员工社保办理流程 网上预登记 登入市社会保险事业局”——“企业登记”按钮进入网上社保服务系统页面，点击“新单位预登记”，按照公司实际情况登记，最后打印“社会保险登记受理通知”，到社保办大厅办理。
社保属于国家的强制保险。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
员工保险的办理流程：用人单位应当先开立企业的社保账户；然后依法领取社会保险登记证件；再在用工之日起的三十日内依法为其员工申报社保登记；最后将社保卡等证件交给员工。
为单位员工办理五险一金详细流程!!!
1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
2、(1)社保、公积金开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
3、企业给员工办理五险一金流程：社保、公积金开户：（1）企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户；（2）社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
4、法律主观：五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的统称，其办理的流程主要如下：（1）社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
5、单位公积金登记申请表(需要到住房公积金管理中心领取)(各省市表格可能有所不同) 公司有办理员工资格后，才能为员工办理五险一金。
6、公司如何给员工缴纳五险一金 第一步：社保材料的准备 公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 提供材料： 单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件(现在基本都是三证合一)。
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