本篇目录：
- 1、入党审请到转正需要多长时间
- 2、公司转正时间一般多久
- 3、新员工办理入职后多久上班?
- 4、转正流程
入党审请到转正需要多长时间
1、申请入党到正式党员至少要三年以上。积极分子入党申请人递交入党申请书六个月以上、具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。
2、【法律分析】：按照最顺的时间，递交入党申请后，三个月到半年成为入党积极分子，一年后，成为预备党员，再一年成为正式党员，也就是说，从提交入党申请，到正式党员，最快要2年三个月。
3、三年零三个月。从递交入党志愿书到成为正式党员至少需要三年零三个月的时间。因为从申请入党开始，要经历成为入党积极分子，到发展对象，到预备党员，再转正成为正式党员的过程。
4、从递交入党志愿书到成为正式党员至少需要三年零三个月的时间。因为从申请入党开始，要经历成为入党积极分子，到发展对象，到预备党员，再转正成为正式党员的过程。
公司转正时间一般多久
法律主观：被公司正式录用后，转正的时间一般由用人单位与劳动者协商，但最迟会在六个月内转正，因为试用期最长不得超过六个月。但比较常见的试用期一般是一到三个月。
一般公司转正是两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
因此，如果员工签订了两年合同，其中包含了试用期，一般而言应当不超过半年时间。而在试用期结束后，公司可以根据员工的工作表现和业务需要决定是否转正。
国企现在实习学徒期一般是一年，满一年后可以转正为正式在编制内合同制工，即正式工，一般是三年一签合同，满10年后签无限期合同。国企的试用期的长短，当然是要遵循我国劳动法的规定来确定的。
三个月。根据查询华律网得知，华润怡宝（饮料）中国有限公司试用期为三个月，满三个月即可转正，签订正式合同。
试用期员工转正的时间并没有明文的法律规定，是由劳动者和用人单位自行协商解决的。通常情况下，签订三年以上固定劳动合同或无期限劳动合同的，员工的使用期不得超过6个月，所以说提前转正的最长期限是6个月。
新员工办理入职后多久上班?
1、一般情况，新员工如果证件带齐，且报到公司有专人处理此事，那么所有流程走完，当天就能上班了，所以办理入职后多久上班，基本当天就能上，但是证件不齐，且公司拖沓，那也会需要两三天。
2、法律主观：上班的时间可以是办理入职的当天，也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。有入司培训的会先进行入司培训，培训合格的再签订劳动合同。
3、一般情况，新员工如果证件带齐，且报到公司有专人处理此事，那么所有流程走完，当天就能上班了，但是具体当天是否可以上班还是要看公司的规定的。新员工在入职公司之后，公司应当在一个月内与员工签订劳动合同。
4、一般情况下，求职者办理入职手续后，就标志着其成为单位员工，这一天就是其上班开始的日子。当然，在特定情况下，单位会另行通知上班时间。但是大部分情况是，办了入职就要立刻上班，开始职场生活了。
5、法律分析：入职就是正常上班，就是开始计算工资了，所以一般入职是在上班事件开始，然后分配作为就开始上班。 一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。
转正流程
1、预备党员转正流程的五个步骤：申请入党、确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正。本人向党支部提出书面转正申请。
2、预备党员转正流程包括：提出申请、党支部讨论、党总支审查、党员大会讨论、审批等流程。提出申请 当事人说明入党、预备期满的时间。
3、预备党员转正的手续是：本人向党支部提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党员和群众的意见；支部委员会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党委审批。
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