本篇目录：
- 1、南京市城镇社会保险参保人员花名册
- 2、南京购房证明所需的材料是什么
- 3、公司出状况,找不到公章相当于没有公章,社保怎么中断因为本人要转入新公...
- 4、南京办理居住证需要什么资料
- 5、南京解除劳动合同证明需要什么材料
- 6、南京市劳动合同条例
南京市城镇社会保险参保人员花名册
(三)办理参保(补缴)填报表格：(1)单位新参保或补缴三个月以内的须填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》一式两份并加盖公章。补缴时间超过三个月的，另需填写《南京市社会保险补缴申请表》。
或者（1）社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询打印。
雨花区职工基本养老保险办理流程：携带《劳动和社会保障证》副本，《劳动合同》文本原件，填写《南京市就业登记人员备案表》、《南京市就业登记人员花名册》、《南京市城镇社会保险参保人员花名册》表格需加盖公章。
《南京市城镇社会保险参保人员花名册》等录用证明文件原件及其复印件；职工身份证复印件；经办人身份证原件及其复印件。
南京购房证明所需的材料是什么
身份证复印件（核对原件）；购房人为已婚的，需提供婚姻关系证明的复印件（核对原件）、全体家庭成员的户口簿复印件（核对原件）和身份证复印件（核对原件）。
南京购房证明所需材料 本地户籍开具购房证明 ①已婚：夫妻双方身份证以及复印件、户口本以及复印件、结婚证以及复印件、未成年子女的户口本及出生证明复印件。②未婚：本人身份证以及复印件、户口本以及复印件。
本市户籍家庭：夫妻双方的身份证、户口簿、结婚证原件。如有未成年子女，还需提供：未成年子女的身份证或户口簿、出生证明原件(与父母同一户籍且父母之一为户主的，可不提供出生证明)、由夫妻其中一方到场申请即可。
法律主观：房资格证明的人需要持家庭成员 身份证 件、户籍证明的原件和复印件。开 购房 资格证明需要到房地产交易登记中心登记簿查询窗口申办《购房资格证明》。交易登记中心依据审核情况出具《购房资格证明》。
法律分析：本地户籍开具购房证明的材料：以下所有证件原件及复印件（一份）都要带齐，不齐不办理 已婚。双方身份证、户口本、结婚证、未成年子女的户口本及出生证明 未婚。
法律主观：购房证明要带什么材料无房证明是在购房所在地的房地产管理局开局的。需要提供夫妻双方身份证、户口本、结婚证（未婚的要单身证明）。
公司出状况,找不到公章相当于没有公章,社保怎么中断因为本人要转入新公...
1、您可到工商部门查询，若此单位已经吊销或注销。您可持在工商部门打印的查询记录到单位缴费所在区社会保险经办机构办理停保后，到劳动就业部门办理解除劳动合同等手续。
2、社保转入新单位 如果员工换的新单位和原单位在同一个统筹地区，只要原单位停止缴纳社保，那么新单位就可以直接为员工缴纳社保累计。如果新单位并不在统筹地区内，那么可以要求单位办理社保转移，资料由单位准备即可。
3、交了两年的失业保险可以算数。社保是可以中断的。转移之后如果社保没有断缴三个月原来的医保是可以继续使用的。不需要重新办理医保卡。
4、企业在员工离职的当月，向社保中心递交人员异动离职信息，社保中心经办人员就可以在离职人员的账户信息里做出停保标识，企业在次月就可以停止缴纳离职人员的社保了。
5、，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
6、不可以，社保报停必须要你原来的原工作单位去社保局办理报停手续才行，你可以同原来公司的人事专员一说，让她帮你办理手续。
南京办理居住证需要什么资料
南京办理居住证需要哪些材料办理材料如下居民身份证等有效身份证明；根据本人实际的居住类型，提交相应的居住证明：①居住在本人所有权房屋的，提交房屋所有权证或者购房合同。
有效的本人身份证件，身份证、护照。填写完整的居住证申请表。表格可以在当地公安局网站上下载或现场领取。房屋租赁合同或购房证明。需要提供近期彩色护照照片，符合当地公安局规定的格式和要求。
南京居住证办理材料：应当本人携带身份证件及相关居住证明的原件。
南京暂住证已陆续被居住证代替，南京市人民政府在积极探索和推广居住证的应用。居住证需要提交下列材料：居民身份证或者其他有效身份证件；居住证明。包括房屋所有权证、购房合同、房屋租赁合同、用人单位出具的住宿证明。
南京解除劳动合同证明需要什么材料
1、解除劳动合同具体需要劳动者提交自己的身份证复印件以及劳动合同文本。 解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。
2、解除合同需要的材料有：解除终止劳动关系情况说明书；身份证复印件；原劳动合同；离职员工交接手续表、工作交接明细表等。
3、用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
南京市劳动合同条例
1、南京市劳动合同条例 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订南京市劳动合同条例。
2、劳动合同期限 有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定 试用期 自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、双方约定的保密和竞业限制协议为本合同附件。其他约定：（1）甲乙双方应依据国务院《住房公积金管理条例》等有关规定缴存住房公积金，其中乙方应缴存的住房公积金由甲方代扣代缴。
4、南京市用人单位拖欠工资，劳动者可以向所在区劳动监察投诉。
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