本篇目录：
员工找老板报销,老板找谁报销
自己当老板发票报销方式如下。确认发票的有效性和真实性。将发票加盖公章或个人章，标明报销日期，报销人姓名，身份证号等信息。在税务部门或财务部门办理发票报销手续，提交相关材料和申请表格。
保险的受益人所以所得都应该是你所得，至于说医疗费用的话，那当然是应该由老板出报销，所得的保险当然也是由你所得不可能是由老板来所得。否则的话，老板什么都不做，直接给员工买保险就可以发家致富了。
发放工资年终奖，是指给公司花名册上的员工发工资奖金，如果老板娘、丈母娘也在员工花名册上，就可以放心大胆的发。 注意：给员工发放工资，公司应当履行代扣代缴义务，按3%-45%的个人所得税税率代扣代缴个人所得税。
不合法。根据《劳动法》的规定得知，员工出差给予差旅补助是法律规定的，在员工进行出差的时候，老板是要为员工进行报销，老板找员工报销是不合法的。报销是指把领用款项或收支账目开列清单附上有关单据，报告上级和财务主管部门核销。
最好不要一个人签三个位置。老公报销，找其他员工做经办人，老总审批，另外的地方会计签字就行了。记账凭证，五个栏位，至少审核和制单不能是同一个人。
公司费用报销流程包括什么?
1、财务报销制度和流程是指企业为控制和规范财务管理，建立的针对员工报销费用的规定和流程。通常包括费用审批、报销申请、审核、支付等环节，以确保企业资金使用的合法性、合理性、准确性等方面。
2、公司报销制度及报销流程包含了：报销费用、索要相关费用、等待审核。
3、传统财务模式下费用报销的主要流程如下：开始-提交费用报销申请-验证申请信息-审批申请-收集相关发票和凭证-核对费用和金额-报销申请审批-内部审核-外部审核-核对报销金额和发票凭证-报销发放-结束。
4、费用报销管理制度及流程先规划目的，然后在说报销的项目，最后在了解报销的标准。规范公司费用的使用、报销、控制管理，本着合理使用。有效控制的原则，规范公司费用报销标准。
5、公司报销医药费需要遵循相关政策规定，具体操作流程包括：员工就医：员工在就医前，需要确认医疗保险种类，以确定医疗费用的报销比例和限额。开立处方单：员工在医院看病时，需要向医生提供医保卡并开立处方单。
费用报销,是先出纳审核签字,还是会计审核签字,流程是怎样的
1、费用报销人报销申请（填制费用报销单）---报销人部门负责人（或上级主管）确认签字---财务主管审核（单据、数据等方面要求）---公司总经理（或委托授权人）审批（侧重真实、合理性等方面负全责）---出纳复核并履行付款。
2、先单位财务人员签字，再老板签字。因为先财务签字，先确认是否符合报销条件，由财务人员把关。后老板签字，是因为以企业的报销流程为依据，报销单据上必须有单位负责人签字。
3、流程图：费用发生前的申请（本部门负责人和财务经理审核）费用报销人粘贴好附件并签字 报销人送报销单给本部门负责人复核 财务部会计审核 总经理审批 出纳凭总经理审批结果付款或结清借款。
4、凭证会计做，出纳只做现金日记账和银行存款日记账。差旅费报销，由报销人员将原始票据粘贴好，并填写好报销单据，交相关主管经理审核后，至财务部，由相应财务人员审核签名后，登记记账凭证。
5、所谓的报销流程是从费用产生、取得相关合法凭证，财务报销流程分以下六个步骤。（1）取得合法凭证 对原始票据的要求。所有票据：必须是合法的正式发票。发票上必须有单位名 称且无误。
公司报销是怎么报销的
公司报销制度及报销流程包含了：报销费用、索要相关费用、等待审核。
费用报销管理制度及流程先规划目的，然后在说报销的项目，最后在了解报销的标准。规范公司费用的使用、报销、控制管理，本着合理使用。有效控制的原则，规范公司费用报销标准。
报销申请是指企业在报销时，需要按照一定的流程进行报销，以确保报销的合法性和有效性。报销申请的主要内容包括：报销申请表的填写、报销凭证的准备、报销审核等。
公司报销医药费需要提供什么样的发票？公司报销医药费需要提供正规的医院发票，包括药品名称、规格、单价、数量、金额等详细信息，票面需加盖医疗机构公章、财务专用章等印章。
公司医保怎么报销 入院或出院时都必须持医疗保险IC卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续。住院时个人先预交医疗费押金，出院结帐后多还少补。
到此，以上就是小编对于公司报销的流程怎么走的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
