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企业跨国并购中的风险管理
1、我国在跨国并购中所得到的技术在发达国家中也比较落后，属于末端水平，并且技术的转移还要受到被并购企业国家的相关法律的制约和限制。
2、随着我国经济改革不断深化，越来越多的中资企业开始并购海外企业，跨国并购有着其本身的优点，但是也伴随着一些特殊的风险形式。
3、法律主观：关于中资并购海外企业有以下的风险：有可能缺乏明确的跨国并购战略目标。企业并购中的操作风险，比如融资风险和反收购风险。其中应对方法有：明确的跨国并购战略目标。建立完善体系，全面评估风险。
跨国并购文化整合问题探讨论文
本文从分析企业文化的含义和特点以及企业文化整合的内涵出发，论述了企业文化整合的内容与模式，总结出跨国并购文化整合策略，并提出了跨国并购文化整合的应该注意的几个问题。
跨国并购对世界经济格局的影响问题，如资源配置的效应问题、竞争问题、东道国的效应问题，管理问题，国际社会对此的引导、管理、协调问题等，都有许多值得探讨的问题，而这些问题并非用国内并购理论和跨国直接投资理论简单相加的方法就能解决。
[3]而选择什么类型的文化整合模式，是企业并购后进行文化整合首先要面对的问题，因为不同类型的文化整合模式，意味着不同程度的文化冲突，决定了企业并购整合后不同的控制范围和经营模式，进而决定了并购成功的可能性。
文化差异对跨国企业内部产生影响 跨国企业的并购、与合资经营必然会产生来自不同文化群体成员的矛盾冲突情况。当企业从并购中获得新的核心竞争力的同时，也将面临着重要且艰巨的整合任务。
首先，跨国并购的目标是决定跨文化整合模式的重要因素。如果跨国并购的目标是实现经济效益，那么可以采用融合型整合模式，即双方企业在经营管理、技术、财务等方面实现有效的整合，以实现经济效益的最大化。
并购企业应端正并购动机华源并购失败，很大程度上缘于盲目并购。多元化投资与经营作为分散财务风险的一种重要手段，可以减少企业的风险损失。
我国有哪些企业是跨国并购的,能否详细说明
（1）并购AMC，万达开启了国际化战略实质性的一步，成为一桩“震惊世界”的跨国并购，相当于在全球投入了一次巨大的国际广告，极大提升了万达品牌的国际知名度。
原大连电机厂（下称“大电机”）成立于1946年，曾经是中国最大的电机生产企业，1997年4月，和新加坡威斯特签了合资协议，成立威斯特（大连）电机有限公司。合资后，外方通过垄断购销渠道做亏损的惯用手法，很快掏空了合资企业。
资金：雀巢公司有庞大的资金供周转，公司就不必担心资金周转不料。而且有足够的资金供公司扩展各方面的建设或改革。品牌：以雀巢公司的品牌作为基础，可提高公司的产品销量。
并购流程分为哪些阶段
完整的公司并购过程应该包括三大阶段：并购准备阶段、并购实施阶段、并购整合阶段。在并购的准备阶段，并购公司确立并购攻略后，应该尽快组成并购班子。并购班子包括并购公司内部人员和聘请的专业人员两方面人员。
并购流程分为战略准备阶段、方案设计阶段、谈判签约阶段、并购接管阶段、并购后整合阶段、并购后评价阶段六个阶段。并购指的是两家或者更多的独立企业，公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。
完整的企业并购过程应该包括三大阶段：并购准备阶段、并购实施阶段、并购整合阶段。
由于并购的复杂性和可能存在失败的风险，公司在执行并购行动前须进行审慎的调查研究，充分的评估论证和精心策划设计。一般过程主要分为以下五个阶段：前期准备 首先，有并购需求的企业需要聘请中介机构协助其进行并购活动。
全球的六次并购浪潮各自的特点,优缺点和举例子分析每一个
1、此次并购浪潮有以下几个特点：其一，从并购规模上看，各年 并购交易的支付总额大幅提高，大型并购的数量大幅增加；其 二，由于杠杆收购策略的运用和垃圾债券融资手段的出现，出 现了“小鱼吃大鱼”的案例。
2、(1)第一次并购浪潮的突出特点是横向并购，大量的横向并购增大了某些企业的规模，以及它们对其所在行业产量和市场份额的控制。资本市场的发展也对此次并购浪潮起到了极大的推动作用。
3、第六次全球并购浪潮将使得经济进入全新的发展模式，智慧化、集约化、效能话、市场化。有利于产品和劳务的集约分配、效率分配。
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