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烟台矢崎新人干了8天有没有工资.
1、做了七天离职是有工资的。即使没签劳动合同自离是有工资的，但是如果因为劳动者的离职，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。没有签订劳动合同，劳动者可以随时离职。
2、有工资。劳动者在工作10天后未签署试用期合同而辞职，劳动者将获得薪水。如果工人在试用期内辞职，只需要提前三天通知雇主。用人单位应当在用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位索取双倍工资。
3、劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。
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1、特别严，早八点到10点可以休息十分钟11点开始分批吃饭最后一批12点10分吃饭时间为40分钟下午三点可以休息十分钟，四点开始吃晚饭，然后加班到八点，几乎全是站着的。
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4、年年初就在那干了，去了百分之八十让你缠胶带，一天没有停，刚去还的带黄肚兜。必须穿白鞋上班，会给你发红鞋带，鞋子不能穿出厂区，里面妹子挺多，你可以泡单身一大把。流水线没有吃苦耐劳的精神做不了。
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在烟台矢崎辞职后去哪里拿出档案
1、离职后，档案会进行转移。用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明后，会在十五日内办理档案转移手续，有新单位的，可以向档案转移到新单位，没有新单位的，可以向档案转移到户籍地的人才市场。
2、②找到了新工作单位，且新工作单位有人事权，可以将档案存放在新工作单位的人事部门管理。③找到了新工作单位，且新工作单位没有有人事权，将档案存放在单位所在地的档案管理部门。
3、申请领取个人档案：一般情况下，离职后可以向单位人力资源部门申请领取个人档案。处理档案内容：领取个人档案后，需要核对档案内容是否齐全，包括个人信息、工作经历、考勤记录、工资福利等等。
4、(6)、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。(7)、人事部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
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