本篇目录：
- 1、请婚假流程及相关规定
- 2、婚假需要提供什么证明
- 3、国企婚假多少天
请婚假流程及相关规定
1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备。按照单位制度要求填写婚假申请表。填写申请交主管，经理等相关领导签名。上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验。人事部门签字确认享受婚假。
2、如果公司有统一的婚假申请流程，需要按照公司规定的申请程序办理；如果没有规定，可以直接向主管领导提出申请，经批准后即可享受婚假。 请尽量在婚假之前提出申请，以便公司安排工作任务和人员调度。
3、因此，作为员工想要合法有效地申请婚假，就需要了解相关的政策与流程。第一步：了解政策 根据《劳动法》和《婚姻法》规定，员工享有3天至15天的婚假。具体天数由工作时间、公司制度等因素决定。
婚假需要提供什么证明
法律分析：请婚假必须要结婚证，请婚假时需出示结婚证原件，然后用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。
结婚证复印件、身份证复印件、婚假申请书。根据《民法典》了解到，公民在申请婚假的时候需要向用人单位提供结婚证复印件、身份证复印件、婚假申请书。这些材料缺一不可，有欠缺就无法请婚假。
法律主观：你好，对于请 婚假 需要什么证明这个问题我的解答是请婚假要 结婚证 原件，一般用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。 婚假，是指劳动者本人 结婚 依法享受的假期。
法律主观：员工在向单位申请婚假时，一般需要提供婚假申请书、结婚证等材料。具体的材料要求可能依据单位的要求不同而有所差异，可以咨询所在单位的相关工作人员。
国企婚假多少天
1、法律分析：国企的婚假也会严格按国家的政策执行的。(一)婚假：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
2、法律分析：国企单位婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。
3、根据规定，在中国，婚假的最低标准为3天。但是不同企业或不同地区的规定可能有所不同，一些国有企业可能会在婚假方面给予员工更多的假期。因此，具体的婚假天数应该参考公司的规定或劳动合同中的约定。
4、国企的婚假一般1-3天。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。
到此，以上就是小编对于单位请婚假需要啥手续的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
