本篇目录：
- 1、如何解除劳动备案
- 2、解除劳动合同备案流程
- 3、劳动合同备案如何在网上解除
如何解除劳动备案
法律主观：三种，包括法定解除、约定解除和协商解除。劳动者可以通过这三种方式 解除劳动合同 ，但在实际操作中应当注意不同解除方式的条件和程序，避免因此引发 劳动争议 。 法律依据《 劳动合同法 》。
法律分析：先到当地社保局去查询哪给你备的案，然后打114去查询给你备案的单位号码，最后打电话让他帮你取消。或者直接去原单位所在镇劳动服务中心处取消。
对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。
解除劳动合同备案流程
1、法律主观：解除劳动合同的备案流程：先由用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明裁员的情况；然后听取工会或者职工的意见；再将裁减人员的方案向劳动行政部门报告备案；最后就可以依法裁员。
2、如果用人单位与劳动者协商去劳动局备案的，准备以下资料：已经解除的劳动合同文本；劳动者身份证明；用人单位责任人员身份证明；解除劳动关系备案表；其他。
3、】(非必经流程) (7)备案：对解除的劳动合同的文本原稿及电子档案进行备案，至少保存二年备查。
4、网上解除劳动备案步骤：解除劳动合同的提出；达成一致；工作交接；结算薪资和经济补偿；劳动合同解除；出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
5、选择需要解除备案的人员，点击后面的解聘按钮。此时页面弹出提示确定要解聘吗，点击是的按钮就完成该员工的劳动合同网上备案解除了。页面自动刷新以后就可以点击办结数据栏目下面已经被解除劳动合同备案的人员了。
6、人力资源退工流程？流程是：在劳动用工备案系统做劳动合同解除或者终止操作。准备材料，准备的材料有：《录用备案和就业登记表》、《劳动合同》、《解除或终止劳动合同证明书》、《退工登记表》、员工档案。
劳动合同备案如何在网上解除
1、可以登录到当地的就业网站，然后点击合同终止解除申报，在依据相应的步骤逐一完成申报就可以了。以安徽省为例，具体的解除方法如下：在百度上搜索阳光就业网，找到其官网以后点击进入。
2、网上劳动合同的解除，可以首先由劳动者或者用人单位提出、而后双方协商达成一致意见、结算有关工资待遇、解除劳动合同等程序来进行处理，具体情况下可以根据劳动合同解除的原因来认定。
3、并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续； 7)备案：对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。
到此，以上就是小编对于员工解除劳动备案流程表的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
