本篇目录：
- 1、足浴收银岗位职责
- 2、足浴店洗脚流程
- 3、足浴前台有时间复习吗
- 4、足疗岗位职责
- 5、去足疗店上班是联系店长好还是跟技师联系好呢?
- 6、足浴接待的岗位职责
足浴收银岗位职责
足浴收银岗位职责2 负责组织指挥部门的日常经营活动，保证营业正常运转。负责检查、督促部门收银台营业款的收缴上交工作及财务报表的审查、上报工作，随时掌握经营状况。
在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。
如果参与了涉黄事就会批捕，没有参与就不会。
足浴店洗脚流程
1、足浴店洗脚流程如下： 客人进入足浴店，接受前台接待和价格选择。 服务员带客人到洗脚区域，提供一次性鞋套。 服务员准备洗脚所需工具，充水操作。 添加足部护理产品，轻轻搓揉脚趾。 按摩脚趾，保持足部保湿。
2、一般洗脚店是先付钱还是先洗脚具体如下：进足浴店，告诉服务员要啥价位的，然后拎牌子直接去指定的房间。进房间换鞋子，换上足疗的衣服，技师就会来给按背，按手。
3、第一次去足浴店洗脚的具体流程是：进门时，一般都是有迎宾的，先会你一行有多少，然后把你带到服务的房间。
足浴前台有时间复习吗
若前台员工为四人，则周一至周四四人自行安排轮休，周五至周日不允许休息。若有急事请假需询问经理。
点至12点，12点至9点。早班指上午8点至12点的工作时间，早班的主要任务是打扫卫生、整理房间，准备好服务的设施、器具，给到店的客人提供良好的服务。
两个12点上班。8点下班。一个迎宾一个收银。中间一个收银两点上班。 5点在要两个上班。一个收银一个迎宾。 5个人就够了。4个人也行。还有什么不懂的可以电话咨询。我是在大型足浴公司做管理。
足疗店经营注意事项：不要有法不依 连锁店由于依托连锁总部，往往拥有一套较完善的管理制度，例如前台管理制度、卫生管理制度、足疗师管理制度、工作制度、奖惩制度等。
足疗岗位职责
坚守工作岗位，不串岗或随意离岗，如有事离开必须向部门领导申请，以协调班次。 足疗岗位职责2 接受领导，服从管理，按质按量及时地完成工作。
监督相应岗位的卫生工作。 管理后勤各岗位人事安排及时调派相应人员确保后勤各岗位有相应责任人。 配合其它部门和上级管理人员工作各自分工相互协助提高整体工作效率。
带领下属岗位工作人员做好各自岗位工作，言传身教建立相应责任区域或相应工作分工。 培训加强服务接待人员的工作质量，努力优化服务程序和服务岗位分工。 对相应工作人员的服务流程进行考核，对不达标者进行再培训。
足疗岗位职责是积极与客户进行沟通，了解客户疼痛起因，确定合适的足疗方案，以达到最佳效果。足疗岗位本身就是为客户服务，为客户提供更优质的服务，这个职责与本身这份职业相关。
去足疗店上班是联系店长好还是跟技师联系好呢?
总之，尽管在足浴店放松身心是一件好事，但添加女技师的微信并不是一个好主意。要尊重对方的工作和个人选择，保持专业和客观，避免任何可能的误解和困扰。
一般不用。一般来说，作为足疗店长，主要负责店铺的管理和运营，包括员工管理、客户服务、业绩达成等。因此，招聘足疗店长时，通常更看重管理经验和能力而不是是否带技师。
确定技师的微信号：可以在足浴店里咨询，或者在技师的名片上找到微信二维码。 发送约茶信息：在微信中向技师发送一条“约茶”的信息，以示自己是足浴店的顾客。如果技师回复“好的”，那么就可以继续进行聊天了。
慢慢发展关系：如果技师对你有好感，你可以慢慢发展关系。在相互尊重和理解的基础上，你们可以逐渐加深彼此的交流，例如在微信上聊天、打电话等等。
精心准备是克服恐惧、建立自信的关键！“知己知彼，百战不殆”，在面试前应该对公司背景有个大致上的了解。
很多正规的足浴店只要五官端正的都是会要的，你只管放心去应聘。我也见过很多年龄不小的技师甚至是很火的，点钟的很多。最后祝你工作顺利。
足浴接待的岗位职责
认真落实上级交待的工作准备，保证管辖区内的正常运作。检查房间设备是否正常，按规定位置摆放好所需用品。清理岗位卫生，排放热水阀的冷水，增添所缺物品。客房地面、台面随时保持干净、整洁。
足疗岗位职责1 遵守企业《员工手册》、《员工行为规范》、《员工用语规范》及其它各项规章制度，严格遵守部门的工作安排，认真细致、高效率地完成工作任务。
)熟悉各按摩房的性能及贵宾房蒸汽浴室的使用，发现问题及时上报。2)负责给客人提供免费饮品的服务，及进巡查客人的消费情况，做到随叫随到。
将客人换下的需要清洗的拖鞋放入箱内，方便桑拿部清洗。以下是我为大家整理的足疗店前台早晚班工作职责，欢迎大家阅读，更多精彩内容请关注。主班(早班)：9：00——17：00 打开电脑，准备考勤。
到此，以上就是小编对于足浴店前台工作内容的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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