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变更劳动合同的时候,都需要准备什么手续?
1、彼此达到书面形式协议书(订立)。彼此就变更劳动合同的内容通过商议，达成一致建议后，应以书面形式协议书注明变更的主要内容，变更后合同书的起效阶段，经彼此签字盖章后起效。
2、对于用人单位来说，要想与劳动者变更劳动合同，首先要准备好书面劳动合同版本，对劳动者变更合同的相关内容做以说明，告知劳动者本人，并允许劳动者有充分思考的时间，可以告知劳动者应在规定的时间内给予答复。
3、书面协议要经双方当事人签名、盖章后才能生效；备案或签证。凡在订立是经过备案或鉴证的企业劳动合同，变更合同的书面协议也需要送交企业主管部门备案，或到鉴证机构办理鉴证手续。需要鉴证的变更协议，只有在鉴证后才能生效。
4、续签合同只要准备合同就可以，合同里面写明劳动者姓名、 身份证 号、职位和 工资 ，还有单位名称，就差不多了。其他条款可以不变也可以在原来的基础上适当修改，具体视实际需要而定。
5、变更劳动合同应最好采用书面形式。变更后的劳动合同要有职工当事人签字、单位盖章(且签字)，才能生效。劳动合同变更书应由劳动合同双方一人一份，如果劳动合同经过鉴证的，变更后的劳动合同也应该履行同样手续。
变更劳动合同的流程是什么
1、法律主观：劳动合同变更流程有： 用人单位与劳动者达成一致； 变更劳动合同约定的内容； 采用书面形式变更，由当事人均签字、盖章或者按指印； 用人单位和劳动者各执一份。
2、法律分析：劳动合同变更的程序：用人单位书向劳动者提出变更劳动合同的要求，告知劳动者变更劳动合同的理由，变更的内容；在一定的期限内双方进行协商；签订变更协议，载明变更的具体内容，变更的时间。
3、法律分析：劳动合同变更的程序：劳动者或者用人单位作出变更合同的意思表示；要求变更的一方说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复；收到变更请求后，同意变更的，制定变更协议。
4、劳动合同变更的程序有哪些内容 (1)及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等；(2)按期向对方作出答复。
5、(2)按期向对方作出答复。即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的要求置之不理；(3)双方达成书面协议。
6、劳动合同变更 的程序有： (1)及时向对方提出变更 劳动合同 的要求，说明变更劳动合同的理由、内容与条件等。
商品房买卖合同备案变更流程
1、没有网签的：商品房买卖合同尚未拿到交易中心签和备案。
2、更改买受人（含减少或增加买受人）和更改房号需注销合同登记备案，更改合同其它内容需申请变更合同登记备案。凡需注销或变更商品房买卖合同登记备案者，应填写申请表。
3、需注销或变更商品房买卖合同登记备案的，应填写申请表。申请表的注销和变更原因由买受人填写，双方必须签名盖章，也就是说如果交易中有一方不同意的话是不可以变更的。
4、购房合同更名的流程有哪些？没有网签的 商品房买卖合同尚未拿到交易中心签和备案。
5、《 商品房买卖合同登记备案注销和变更的工作程序 》第二条： 更改买受人(含减少或增加买受人)和更改房号需注销合同登记备案，更改合同其它内容需申请变更合同登记备案。
到此，以上就是小编对于合同变更流程图的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
