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富士康怎么跑自离,谁说一下流程
1、不去上班：如果已经做好了自动离职的决定，那么从第二天起就不用再去上班。 等待自离通知：一般旷工的第三天就会收到富士康发来的自离短信，收到短信后直接去人力资源处即可。
2、富士康自离有工资，流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。具体流程：富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。
3、亲，为你查询到富士康代人跑自离单：在收到富士康可以去办理自离跑单的短信之后。拿好自己的厂牌，个人证件，还有富士康要求需要上交的物品。比如说静电衣，静电鞋，工衣。来富士康指定的办事地点跑单。
4、自离也就是你不想在这干，直接走就叫做自离。如果跑流程的就是正常离职。怎么才算自离呢？富士康规定连续旷工3天算自离，一个月旷工5天也算自离。如果是自离是可以拿到工资的。
5、亲您好，很高兴为你解答富士康离职手续办理流程是1)正式工：提出申请：产线作业员提前7日(师级提前30日、试用期内提前3日)向单位主管提出离职申请。
6、告诉你自离，如果没有收到短信就去服务中心去，你给他们说你要自离，他们会告诉你改怎么做。但你要把所有要退的物品全部退清。不然就会扣工资的。自离后会收到让你跑单的通知的，收到信息后就可以去跑单了。
富士康自离有工资吗流程是怎样的
1、富士康自离是有工资的，不管是正常辞职，或者是自离，都是有工资的。
2、如果你准备好自离，就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离) 在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。
3、不去上班：如果已经做好了自动离职的决定，那么从第二天起就不用再去上班。 等待自离通知：一般旷工的第三天就会收到富士康发来的自离短信，收到短信后直接去人力资源处即可。
4、怎么才算自离呢？富士康规定连续旷工3天算自离，一个月旷工5天也算自离。如果是自离是可以拿到工资的。也就是说你干多久，干到哪一天，就算多少天的钱。
富士康自离单怎么跑,自离有工资么?
富士康自离有工资，流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。具体流程：富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。
怎么才算自离呢？富士康规定连续旷工3天算自离，一个月旷工5天也算自离。如果是自离是可以拿到工资的。也就是说你干多久，干到哪一天，就算多少天的钱。
如果你准备好自离，就在第二天不去上班。等待三天。（富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离）在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。
您好，富士康自离没有跑离职单也是有工资的。一般如果员工自离的话，三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续，也就是你说的跑单，跑单完毕就没有什么事了。
到此，以上就是小编对于富士康自离必须跑单吗2020的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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