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公司股东想要罢免董事董事应该怎么办
1、股东罢免执行董事的流程如下：在股东会上提议罢免执行董事；股东会对罢免事项根据公司章程规定的议事方式和表决程序作出决议；作出罢免决议的，应当办理离职手续并向原公司登记机关备案。
2、法律主观：股东可以罢免执行董事，程序为提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项以及股东大会审议等。根据相关法律规定，董事变更是需要进行变更登记的。
3、没有正当的理由，公司的股东是不能解除董事任职的，董事解聘的方式有很多种，可以是辞职，也可以是由股东会选任新的董事，还可以使有监察委员会任命新的董事，但是在无过错的前提下，股东不能解聘董事。
4、法律分析：罢免董事长的程序：鉴于股东会具有免除股东职务的权力，因此，只要先由持有百分之三以上公司股份的股东发起提案，通过股东会议表决，形成免除其董事职务的决议。
5、《公司法》规定，公司职工董事罢免一般程序是召开全体职工大会进行表决罢免。职工董事的罢免又称董事的解任，是指公司股东会或职工大会提前解除董事职务的制度。董事作为董事会的成员，是由全体职工在职工大会上选任的。
罢免董事长是怎样进行的
1、法律分析：罢免董事长的程序：鉴于股东会具有免除股东职务的权力，因此，只要先由持有百分之三以上公司股份的股东发起提案，通过股东会议表决，形成免除其董事职务的决议。
2、无法罢免持股最多的董事长。也就是一般情况下无法罢免董事长。若董事长不是持股最多的，则由董事会投票罢免，董事会投票遵循按股投票，并非平等原则。
3、公司法没有规定董事长可以罢免，董事长任期三年，在任期内如果没有违反法律的行为不能罢免。公司董事由全体股东选举产生，而《公司法》第一百一十条：“董事会设董事长一人，可以设副董事长。
4、股东罢免执行董事的流程如下：在股东会上提议罢免执行董事；股东会对罢免事项根据公司章程规定的议事方式和表决程序作出决议；作出罢免决议的，应当办理离职手续并向原公司登记机关备案。
5、法律主观：股东可以罢免执行董事，程序为提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项以及股东大会审议等。根据相关法律规定，董事变更是需要进行变更登记的。
6、董事长是怎么来的呢？是由董事会按照公司章程选举出来的。既然是通过董事会选举产生的董事长，要罢免，也要经过董事会投票决定。这个流程，不论是民营企业还是合资企业，都是一样的。
股东如何免除法定代表人
1、大股东可以按照下列方式废掉法定代表人：在股东会或股东大会上，大股东可以行使自己的表决权，推进股东会议作出变更法定代表人的决议或者决定；在变更决议或者决定作出之日起的30日内，申请法定代表人的变更登记。
2、法律主观：股东大会是能够经出席会议的股东表决罢免法定代表人的。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任。股东大会做出罢免法定代表人的决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。
3、与公司股东协商，要求撤销挂名法人。自己表达了不愿意挂名的意愿，如果不愿意的话，就到工商部门投诉，公司股东一般都会同意的。辞职。
4、能。更换公司的法定代表人是一定要经2/3以上表决权的股东同意，其余股东是能够罢免他的。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。
5、如果没有相应的规定，要看大股东的股权比例是多少。除非法定代表人出现了禁止担任的情形，变更法定代表人需要50%以上投票通过的。如果大股东的股权是51%以上，可以直接提请召开股东会变更法定代表人，然后去工商局备案。
6、个人负债数额较大，到期未清偿的人员；正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的人员；不属于公司章程载明的股东范围内的人员，但当事人具有其他证明股东身份的证明材料除外；其他不能当股东的人员。
到此，以上就是小编对于免除董事的流程有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
