本篇目录：
- 1、工伤死亡处理方法及流程
- 2、死亡工伤申报流程
- 3、工亡认定标准和流程
工伤死亡处理方法及流程
1、正确的处理流程包括以下步骤： 立即救助伤者：在保证自身安全的情况下，立即施救，并将受伤员工送往医院。 封锁现场：保存现场证据，防止现场被破坏或清理。 报告上级：事故应当向公司相关负责人和政府相关部门报告。
2、法律主观：首先应确认 工伤死亡赔偿 的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可 申请工伤认定 ，然后通过 劳动仲裁程序 维护自己的合法权益。
3、综上，发生工伤死亡事故，首先就要向当地工伤保险管理机构提请工伤认定，确定责任之后，就走赔偿流程。
4、工伤死亡报警的处理流程：首先向工伤管理保险机构填写工伤死亡报告，申请工伤认定；公安机关对死亡事故进行责任划分；如果购买了工伤保险的，由工伤保险基金支付一次性费用；如果没有购买工伤保险的，所有费用由用人单位承担。
5、基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
死亡工伤申报流程
1、死亡后工伤申请方法如下：提出申请：用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。
2、工伤死亡上报流程：报信息事故后，24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局。
3、死亡申请工伤赔偿的流程：工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；工伤认定程序。
4、工伤认定申请表统一样式由劳动保障部制定。属于下列情况应提供相关的证明材料：(1)因履行：工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
5、工伤死亡鉴定流程：在规定的时限内提出工伤死亡认定申请；社会保险行政部门受理工伤认定申请；社会保险行政部门进行调查核实；核实后作出工伤认定决定。工伤的种类有：按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。
工亡认定标准和流程
1、工伤死亡的认定也是工伤认定程序：提出申请—受理申请—调查核实—作出决定—送达决定。工亡认定标准：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。
2、工亡认定的流程和材料如下：在规定的时限内提出工伤死亡认定申请；社会保险行政部门受理工伤认定申请；社会保险行政部门进行调查核实；核实后作出工伤认定决定。
3、工伤死亡认定情形如下：因工伤事故或职业病直接导致死亡。
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