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怎么办理劳务派遣许可
劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。
办理劳务派遣许可证流程：申请 申请人到市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请， 提交申请材料。受理 接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。
劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。开办劳务派遣机构应当具备下列的条件：注册资本不得少于法律规定。
劳务派遣公司资质(如何申请和审批流程)
申请材料准备 在申请劳务派遣公司资质之前，首先需要准备相关的申请材料。这些材料包括公司的法人营业执照、公司章程、法定代表人的身份证明等。申请材料递交 将准备好的申请材料递交给相关部门，通常是人力资源和社会保障局。
办理劳务公司资质，具体流程如下：向当地工商局进行进行核名；向劳动行政部门依法申请行政许可；向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。
法律主观：劳务公司资质的办理流程： 向当地工商局进行进行核名； 向劳动行政部门依法申请行政许可； 向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。
（2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。（3）向市劳动和社会保障局提出申请。（4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。
劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
劳务派遣公司注册流程订立公司章程。申请公司名称预先核准。设立公司应当申请名称预先核准。股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
怎样申请劳务派遣公司
向公司登记机关申请设立登记；登记发证，登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
注册劳务派遣公司的条件有五条，分别是注册资金、注册地点、人员要求、资质要求、纳税情况。注册资金 根据《劳务派遣暂行规定》的规定，劳务派遣公司的注册资本应不少于规定的资产。
完成申请材料的准备后，劳务派遣公司需要将申请材料提交给相关部门，通常是人力资源和社会保障局。申请材料的递交方式可以是邮寄、传真或亲自递交。审核与审批 提交申请后，相关部门将对申请材料进行审核。
劳务派遣资质办理流程
劳务派遣公司资质办理流程如下：到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可；提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料；劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。
法律主观：办理流程：（1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。（2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。
法律主观：劳务公司资质的办理流程： 向当地工商局进行进行核名； 向劳动行政部门依法申请行政许可； 向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。
到此，以上就是小编对于劳务派遣办理流程及时间的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
