本篇目录：
- 1、辅警辞职需要给所长批吗
- 2、辅警辞职需要几张审批表
- 3、辅警不干了怎么辞职
- 4、辅警签了合同不想干怎么办
- 5、辅警交辞职报告后提前离职
- 6、协警辞职申请交给谁
辅警辞职需要给所长批吗
县人事局。根据查询华律官网显示，协警辞职应携带辞职申请找所长签字、找公安局长签字并递交到县人事局，按照规定办理辞职即可。协警员是基层公安机关为弥补警力不足而按照一定程序聘用的辅助警务人员。
辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明。 辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。
根据相关资料查询显示：部门负责人和部门主管。辅警离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需要分局领导签字。
辅警辞职需要几张审批表
1、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。
2、本人填写勤务辅警离职审批表；本人持辞职申请书和勤务辅警离职审批表到公司勤务辅警办办理离职手续。公司勤务辅警办为离职的勤务辅警出具解除或终止劳动合同（关系）证明书。
3、不需要。根据派出所公开信息查询辅警没有签合同的情况下是不需要申请离职单的，向部门转告后方可离职，辅警只是一种临时工的形式，没有固定的规定。
4、个工作日。根据查询《劳动合同法》内容得知，辅警为合同工，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位最晚七个工作日内给予答复，因此辅警辞职程序要7个工作日。
辅警不干了怎么辞职
1、作为辅警工作在合同期内也是可以辞职的，只不过就是要肯定要经过领导的同意。不用支付违约金的，即使签了固定期限合同，你在提前30日通知单位的情况下可以解除劳动合同。
2、要。人亲笔手写辞职申请书，计算机打印无效。本人填写勤务辅警离职审批表。本人持辞职申请书和勤务辅警离职审批表到公司勤务辅警办办理离职手续。
3、可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合队长开展工作。 我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在20__年7月21日申请离职，于2013年7月9日提交辞职报告。
4、用人单位最晚七个工作日内给予答复，因此辅警辞职程序要7个工作日。警务辅助人员，简称辅警，是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
辅警签了合同不想干怎么办
1、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
3、不用支付违约金的，即使签了固定期限合同，在提前30日通知单位的情况下可以解除劳动合同。法律分析规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。
4、法律分析：需要提前和用人单位协商，用人单位与你协商一致，可以解除劳动合同。你提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你可以通过与单位协商一致或者提前三十日单方书面通知辞职。
5、签过合同不想干了的处理方法：可以与对方协商解除合同，协商一致双方当事人可以自愿解除合同。协商不一致的，当事人一方签了合同不做的应承担相应的违约责任，如继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。
6、签了劳动合同不想干了怎么办 (一)你们的劳动关系还没有建立，可以不去的，依据为劳动合同法第10条第3款：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
辅警交辞职报告后提前离职
1、可以。作为事业单位的辅助人员是可以提前辞职的，如果需要辞职，得提前三个月向单位领导书面提出辞职申请，经单位领导批准即可。警务辅助人员，简称辅警。
2、法律主观：劳动者提前一个月提交了辞职报告，即使公司不批准，三十日到期后也可以离职。在此情形下解除劳动合同的，并不需要公司批准。如果劳动者采取的是协商一致的解约方法，才需要与公司达成一致。
3、根据《劳动合同法》第十四条规定，试用期内，劳动合同双方均可随时解除劳动合同。因此，辅警试用期内提前15天提出离职申请是合法有效的，但最好书面提交离职申请，以避免口头提出申请后发生误解或纠纷。
4、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。
5、法律主观：编外公职辅警并不是政府可以随时辞退的，只要劳动者不存在《 劳动合同法 》第三十九条情形之一的，用人单位 解除劳动合同 属于违法 解除合同 ，劳动者可以要求用人单位支付 赔偿金 。
6、根据查询《劳动合同法》内容得知，辅警为合同工，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位最晚七个工作日内给予答复，因此辅警辞职程序要7个工作日。
协警辞职申请交给谁
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录。按照离职手续表办理相关手续：(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。
2、劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收。
3、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。
4、辞职报告一般给直属领导，如果关系不好，给人力资源部也可以。辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
到此，以上就是小编对于辅警辞职的流程图的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
