违纪员工辞退流程(员工违反纪律被开除单位要赔偿吗) 法律主观:开除员工的合法程序:与员工协商达成一致、或者依法行使解除权、辞退员工;由员工办结其工作交接;由单位向员工出具解除或者终止劳动合同的证明;最后由单位按员工的要求转移员工的档案和社保,法律主观:... 凯开 2024-09-09 18 #法律 #社会保险 #劳动合同
中介公司离职流程(中介辞职要什么手续) 本篇目录: 1、我在厂里上班,又是中介公司介绍进去的,最后离职了需要和厂里办什么...... 凯开 2024-09-09 29 #劳动合同 #试用期 #劳动合同的解除
被裁员离职流程(被裁员怎么办) 1、被辞退需要什么手续 2、公司单方面辞退流程 3、被开除还需要走离职流程吗 4、你被裁员了应该走什么流程 1、法律主观:辞职需要原单位给 办理离职手续 ,还需要原单位出具 解除劳动... 凯开 2024-09-09 16 #离职证明 #法律 #劳动合同
江都工伤伤残鉴定流程(江都社保局工伤科电话) 1、工伤伤残鉴定流程怎么走 2、工伤伤残鉴定流程 3、工伤残鉴定需要什么资料和流程呢 4、工伤伤残鉴定要走那些程序 5、工伤伤残鉴定需要什么资料和流程 6、伤残鉴定需要哪些资料,... 凯开 2024-09-09 29 #工伤 #伤残鉴定 #劳动合同
开除旷工员工流程(开除旷工员工流程怎么写) 1、流程包括调查核实、通知解释、听取申辩、作出决定等步骤,2、旷工的认定标准如下:没有按照用人单位规定提供劳动;没有正当理由;没有经过用人单位同意,综上所述,一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以... 凯开 2024-09-09 14 #劳动合同 #劳动合同的解除 #法律