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保险公司新人入职流程
新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备；入职报到；入职手续；入职培训；转正评估；入职结束。
个人简历、求职申请表、身份证、毕业证（有学位证更好）、离职证明、户口本、银行卡方法/步骤外勤人员入职因为目前国内的保险公司主要采取的是个人寿险销售模式，所以保险公司需要大量的外勤销售人员。
首先上两天的职前培训，然后是为期一周的代理人培训，然后是保险从业资格证的考试，最后是两天的岗前培训。
新职员第一天上班该怎么做
1、提问并倾听：对于新员工而言，第一天可能会有许多疑问。不要害羞，积极提问并倾听他人的这有助于你更好地了解工作流程和公司文化。
2、多看：看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他！多交流：要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
3、时间观念很重要 尽量早一些到办公室。如果早一些到办公室，还可以先熟悉或认识几个人，因为人太多，大家都上班了，名字就记不住，而记住人名是交往的开始。
4、新职员第一天上班该怎么做1 注意你的穿着 第一天上班，一定要注意你的个人形象，这直接关系到你是否能够给你的同事们留下良好的第一印象。
5、第一，上班第一天要衣着得体。公司是公共的社会场合，尤其对于初入职者上班第一天，是你真正踏入社会的第一步。
6、因此，上班的第一天，我们除了要准备好入职时要用到的入职体检单和一些复印件资料之外，还需要携带些私人物品，比如面纸、水杯、调羹等需要用到的物品。
新入职员工需要做什么?
熟悉业务一个人不管在哪里，都要创造价值，才能得到别人的认可，你的业务能力，就是你的敲门砖，就是你的通行证。熟悉你的工作流程、工作要求，你才算得一只脚真正踏进来。
法律分析：入职需要做的是入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
多交流：要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。每天上班衣着整洁 不要得理不饶人、学会谦让 学会倾听别人的意见，哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）。
遵守公司的规章制度，国有国法，家有家规，每个公司的都有自己的规章制度。新员工入职以后应该仔细阅读公司的规章制度，熟记在心。最基本的是准时上下班，不要出现迟到或早退现象。
一个新人进入新公司必须要虚心接受和听取公司内部意见，不要把面子过多的放在表面，一定要多做事少说话，逐步成长为一个优秀职员。
新人入职员工怎么做比较好？ 学习力和执行力 要学会积极主动地学习。不断学习，不断积累，才能不断充实自己，不断进步。要树立终身学习的观念，学习力是未来唯一持久的竞争力。同时要具备良好的执行力。
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