本篇目录：
- 1、龙华富士康跑辞工单是怎么跑的,
- 2、谁知道深圳富士康辞职跑单要怎么跑!需要什么东西?需要多久?
- 3、富士康自离手续办理流程
- 4、富士康派遣工离职手续办理流程
- 5、我在深圳龙华富士康工作,现办理辞职手续,学校领导和本线组长都签字了...
- 6、富士康离职怎么办?
龙华富士康跑辞工单是怎么跑的,
1、亲，为你查询到富士康代人跑自离单：在收到富士康可以去办理自离跑单的短信之后。拿好自己的厂牌，个人证件，还有富士康要求需要上交的物品。比如说静电衣，静电鞋，工衣。来富士康指定的办事地点跑单。
2、集团辞职需经部门组长同意，找部门助理或资料员领取离职单，离职单后面有写跑单部门依次流程。如下依次组长课长经理同意离职。
3、连续旷工三天，或者三个月内累计旷工四天。一般一天内跑完单。第二天就麻烦了。要进富士康可以进http：//报名面试。达到要求后，部门助理会报自离到人资，然后你去找助理拿自离单，把自离单跑完。
4、富士康专设办理自离窗口，具体流程窗口。跑完单后，5到7个工作时工资会到账，不会少钱的，旷工三天后，第四天录系统，第五天就可以跑单了。
5、很高兴为你解答 这个是可以的，不过首先是要有人帮你跑离职单。还有就是把你的厂牌跟身份证复印件给他，然后就可以了。
谁知道深圳富士康辞职跑单要怎么跑!需要什么东西?需要多久?
问题八：富士康自离几点跑单流程 连续旷工三天，或者三个月内累计旷工四天。一般一天内跑完单。第二天就麻烦了。要进富士康可以进weichuanghr/报名面试。
要有一分委托书，加上你的厂牌还有身份证复印件。以前自离没得跑单，现在可以跑完单后，5到7个工作时工资会到账，不会少钱的，旷工三天后，第四天录系统，第五天就可以跑单了。旷工三天就是今天后天旷工三天。
去富士康员工关怀中心就可以办理，另外他们会给你一个辞职单，你要去按辞职单上的财务、宿舍、人力、主管等部门去签字，退还你领取的东西就可以了，快的话半小时就搞定了，慢的话两小时，一定要记得把物品全部归还才可以。
拿好自己的厂牌，个人证件，还有富士康要求需要上交的物品。比如说静电衣，静电鞋，工衣。来富士康指定的办事地点跑单。只要和对方确定好个人的薪资还有各方面的问题，没没有问题就可以离开了。流程就算完成。
连续旷工三天，或者三个月内累计旷工四天。一般一天内跑完单。第二天就麻烦了。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
满意答案 热心问友 2012-01-17我也是在富士康（深圳），辞职找线、课长签字即可，他那个跑单也就一两天，但工资不是立刻结，要过一个礼拜。
富士康自离手续办理流程
不去上班：如果已经做好了自动离职的决定，那么从第二天起就不用再去上班。 等待自离通知：一般旷工的第三天就会收到富士康发来的自离短信，收到短信后直接去人力资源处即可。
富士康自离有工资，流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。具体流程：富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。
问题八：富士康自离几点跑单流程 连续旷工三天，或者三个月内累计旷工四天。一般一天内跑完单。第二天就麻烦了。要进富士康可以进weichuanghr/报名面试。
会收到离职短信。收到离职短信可直接到人资处办理相关手续。相应离职办理完毕后服务管理部就会收回门禁权限，离职即可。
亲您好，富士康正式工：提出申请：产线作业员提前7日(师级提前30日、试用期内提前3日)向单位主管提出离职申请。
富士康派遣工离职手续办理流程
如果已经是正式员工了，需要提前30天书面告知用人单位，如果用人单位不同意，三十天后，可以直接离职，并要求用人单位办理离职手续。如果提出离职，且用人单位同意了，那么就可以直接离职，并办理离职手续。
亲您好，很高兴为你解答富士康离职手续办理流程是1)正式工：提出申请：产线作业员提前7日(师级提前30日、试用期内提前3日)向单位主管提出离职申请。
成都富士康业成派遣工离职是去离职大厅报备。自离只有到南大门右手边那个离职大厅去办，一般是周五，如果你来的久要取公积金，那你要把卡激活再去办理。
富士康离职手续的办理流程，具体如下：提前30天递交辞职申请； 这点非常重要，时间是从你递交申请的日期开始算的，写的申请没有必要多复杂，语言言简意赅就行。
提前一月到（工作部门助理）拿辞职申请书填写，其领导同意签字。满月后，拿辞职书到人资跑单。准备好富士康厂服，鞋柜钥匙，工作器具交接。
我在深圳龙华富士康工作,现办理辞职手续,学校领导和本线组长都签字了...
1、直接去CMMSG人资或找你们部门助理，拿交接清单，依上面的顺序依次签完单，最后将单交给人事领取放行条及转保证明（需要转社保的）即可。只要离职单确认签完了，交接很快的，顺利的话半天就可办完。
2、这么大的公司，这种离职申请，只要不交到车间主任或者公司那里，就没有问题的。如果你没有大势宣扬你要辞职的信息的话，和你的组长线长好好说一下就行了。如果经济比较富裕，我可以和他们一起出去吃个饭什么的。
3、只要线长和课长有员工辞职的审批权，并且你也有线长和课长签字的存根，就不是自动离职。
富士康离职怎么办?
法律主观：如果劳动者是主动离职的，一般不能领取失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有再次就业的要求的。
富士康离职手续的办理流程，具体如下：提前30天递交辞职申请； 这点非常重要，时间是从你递交申请的日期开始算的，写的申请没有必要多复杂，语言言简意赅就行。
首先你可以报你的工号，就可以进大门，然后办理离职手续。写辞职信，这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信。
到此，以上就是小编对于龙华富士康辞职去哪里办手续的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
