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公司给员工办理社保的流程
公司给员工交社保的步骤如下：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；增员。
社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理。
去当地社保局开户，然后找到社保局开户服务窗口办理，社保开户领取社保登记证。所需资料有企业营业执照，税务登记证，法人身份证复印件，公司开户行的开户许可。员工劳动合同，参保人员身份证复印件，录取人员备案花名册等材料。
新公司给员工缴纳社保流程如下：操作环境：华硕A556U，win10系统，ie0版本等。首先打开并进入官网页面后，点击个人办事进去。如图所示。进入办事页面后，点击右边更多主题集成服务进去。如图所示。
公司给员工交社保的步骤：线下流程：开户；增员；确认缴费基数；缴费。网上流程 将CA证书插入电脑，打开网上电子税务局，登录。首页选择我要办税，税费申报及缴纳，在下方的其他申报里选择社保费申报。
法律分析：第一步，去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。
公司给员工交社保是怎么交的
社保局开户。准备好开户资料，去当地仔铅社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。到社保局拿员工社保申报核定表。
公司给员工缴纳社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。
公司给员工交社保的流程如下：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。增员。
确认社保缴费基数：单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。确定社保缴纳方式：如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。
公司交社保 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
就可以缴纳保险了。\x0d\x0a【办理流程】\x0d\x0a一般流程是：给员工办理用工招用（也就是就业窗口），然后办理保险缴纳（保险窗口），每月给劳动局交去相应的保险费就可以。
职工五险办理流程
企业为员工办理五险一金的程序是：社保开户、公积金开启、确认缴纳基数、缴费处理等，我国劳动法中明确规定了用人单位需要为员工办理五险一金，具体情况可以按照社保部门的相关规定来处理。
法律主观：五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的统称，其办理的流程主要如下：（1）社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
员工五险一金去当地社会保险的经办机构进行办理。
法人和经办人员身份证复印件。 单位公积金登记申请表(需要到住房公积金管理中心领取)(各省市表格可能有所不同) 公司有办理员工资格后，才能为员工办理五险一金。
企业给员工办理五险一金流程：社保、公积金开户：（1）企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户；（2）社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
方可给员工办理五险一金，第三步：员工办理五险材料准备提交材料：员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
到此，以上就是小编对于企业五险购买流程图的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
