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起诉拖欠工资需要什么材料
欠工资不还起诉需要材料如下：起诉书；身份信息证明；借贷纠纷的证据，如借条、欠条、借贷合同、还款承诺书等；请求诉前财产保全或者财产保全的，提供可财产保全财物的存放地点、数量价值，银行存款开户行、账户。
法律分析：起诉状。证明当事人主体资格的材料。受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。
起诉公司拖欠工资需提交的材料包括劳动合同、工资卡等，只要提交的材料能够证明单位拖欠工资未发，法院一般都是会受理此纠纷的。但是在发现单位拖欠工资后，建议先于单位协商具体工资的发放日期，而不是一上来就选择起诉。
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话，劳动者可以在劳动保障权益受到损害时通过前述渠道举报或者投诉。
起诉工资拖欠需要什么资料需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：起诉公司拖欠工资需提交的材料包括劳动合同、工资卡等，只要提交的材料能够证明单位拖欠工资未发，法院一般都是会受理此纠纷的。
法律主观：用人单位 拖欠劳动者工资 的，劳动者是不可以在劳动者老家法院诉讼的，劳动者可以 申请劳动仲裁 ，要求用人单位支付被拖欠的工资。
包工头拖欠农民工工资起诉流程
1、如果私人包工头拖欠工资，劳动者有欠条的，可以直接准备好起诉状、欠条等材料去起诉；如果没有欠条，需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再准备起诉状、仲裁裁决书、和相应的证据去法院起诉。
2、要冷静理智，心态放好。收集证据。拨打拖欠农民工工资举报电话。拨打劳动执法监察大队电话。到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。法院起诉。
3、此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。
4、私人包工头欠民工工资时施工工人首先可以向包头索要工资，若是多次讨要都没有结果，那么就可以采取拨打电话等的方式，到当地的劳动执法监察大队，投诉该包头，或者也可以直接向法院起诉不按照规定支付工资的包头。
5、如果私人包工头拖欠工资，劳动者有欠条的，可以直接准备好起诉状、欠条等材料去起诉； 如果没有欠条，需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再准备起诉状、仲裁裁决书、和相应的证据去法院起诉。
6、诉讼时间的掌握。工程款拖欠，涉案工程已竣工验收并签字盖章后。在施工程出现拖欠或严重拖欠时。应当及时、准确、坚决地采取法律手段，严防被动起诉。提起诉讼的必要条件准确选择被告。证据资料必须充分。
拖欠工资不给怎么办最有效的方法
1、欠工资不给怎么办最有效的方法如下：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；劳动仲裁。
2、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
3、拖欠工资不给可以去劳动局举报，或者申请仲裁。
4、如果公司欠工资不给，你可以考虑以下几个有效的方法：联系劳动监察部门：劳动监察部门可以帮助你解决劳动纠纷，包括欠薪问题。
5、首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
6、劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径，向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说，劳动争议案件都必须经过劳动仲裁，不经过仲裁，法院也不受理。
到此，以上就是小编对于工资起诉的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
