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广州陪产假多少天2023年新规定
1、年广东新规定产假为178天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
2、陪产假多少天2023年新规定？陪产假10天：上海。陪产假15天：北京、湖北、江苏、陕西、南京、广东、天津、贵州、海南、黑龙江、山西、河北、浙江、福建、山东、青海以及新疆。陪产假20天：辽宁、四川、重庆以及湖南。
3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
4、法律主观：广东省最新的产假是休息178天，其中国家规定的产假为98天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。
5、女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
6、年陪护假的天数，一般由各地规定。陪产假的时间期限如下：上海陪产假为10天。如上海规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天。
广州男士陪产假怎么休
1、广州男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。计划内生育二孩，广东男职工也享受15日陪产假。法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
2、天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。所以广东陪产假男方休假时间为15天。
3、根据《广东省人口与计划生育条例》的规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假，而男方享受15日的陪产假。这意味着在广东省，男方可以休假15天来陪伴妻子和新生儿。
4、由此可见，在广东省陪产假规定政策中，男职工可以休十五天的陪产假，在休假的时间，职工的工资待遇照常发放。
广州陪产假怎么休
1、天。相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
2、广州男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。计划内生育二孩，广东男职工也享受15日陪产假。法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
3、男职工产假： 陪产假15天。【广州产假规定】(1)女职工生育享受产假： 顺产的，计98天； 难产的，增加30天； 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
4、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天；剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假：陪产假15天。
5、算，只要是陪产假期间遇上了节假日都是一起算，不会另外再安排休假的时间。陪产假：15天。【广州产假天数】女职工产假：顺产：顺产98天+奖励假80天=178天；剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。
广州独生子女护理假细则
1、广东独生子女陪护假国家规定2022 独生子女家庭养老难的问题已经得到了国家的重视，目前也已经有8个省份出台了新的政策，分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西增加了独生子女的护理假。
2、通常护理假的时间为10-20天，以年度为一个周期。如广西已经有规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。
3、广州：独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。
4、为了让假期计划更加有序和有效，学校、单位等各方应给予支持和配合。【法律依据】：《广东省计划生育条例》第十一条 省级人民政府可以本省的具体情况，规定适当的措施，支持独生子女家庭津贴、独生子女子女护理假等福利措施。
5、可以享受5天的看护假。 独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。 看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。
到此，以上就是小编对于广州地区陪产假的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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