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煤矿上队长能给工人调队吗
你好，你的情况很普通 不要烦恼，第一，你要和你们队长沟通好，你不愿意是你的权利，队长只能是挽留不能强留。
由所在单位决定。若单位同意，即为合法合规。
煤矿井下工人凡是患有高血压的，一律不准下井从事井下工作。你可以让当地有权威的医院出具一份患有高血压的证明，然后写一份调离本岗位的申请书，报队长、老总、劳资科审批后进行调换工作，一般都会批到地面工作的。
使他们成长为适应时代要求的煤矿工人。要达到这一目的，必须依靠各级管理人员，尤其是班队长做出长期的努力和实践，通过切实有效的管理，使职工在煤矿生产中发挥作用。笔者仅就煤矿班队长如何抓好队组管理进行探讨。
煤矿调度工作流程是怎样的?
1、在矿长的领导下，进行机电、运输管理工作，对矿井机运专业安全生产工作负直接领导责任。参加事故现场指挥和组织领导，对机运专业事故处理负直接领导责任。
2、组织和指挥生产。就是要按照煤炭生产的客观规律和生产计划的要求，及时全面地了解生产过程中出现的各种矛盾，采取有效措施，克服薄弱环节，排除生产障碍，使生产各环节能够协调进行，保证完成和超额完成煤炭生产计划。
3、负责做好停、送电的指挥操作管理工作。搞好全矿机电事故的记录和统计工作，组织参加开好事故分析会，落实事故原因及责任者，使机电设备在今后的使用、运转、检修过程中，更加合理、安全、可靠。
煤矿身体不好调整岗位好调整吗
1、看你是什么编制，如果是正式工，调离的机会比较大，如果是临时工，且又不是因工作引发的，则调离机会很小，很可能直接辞退。
2、从员工角度来讲，员工生病，单位是不可以直接调岗和辞退的，否则可能从n+1变成2n的赔偿。 从企业角度来讲，单位可以无过失性辞退，只需要提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付1个月的代通知金即可。
3、煤矿工人下井身体健康是第一位的，若是已有些许不适，尽早调离也是好事。
到此，以上就是小编对于煤矿调岗流程图的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
