本篇目录：
- 1、苏州市工伤鉴定部门在哪
- 2、申报工伤的流程及材料
- 3、怎样申报工伤流程,报告方法
- 4、苏州工伤申报流程
苏州市工伤鉴定部门在哪
1、法律主观：苏州工伤鉴定要去苏州市工伤认定和劳动能力鉴定中心鉴定。根据法律规定，在事故发生日起一年内，用人单位或人力资源向有关机构申请认定工伤。作出工伤认定后，可申请劳动能力伤残等级鉴定。
2、昆山工伤鉴定地址地址位于江苏省苏州市昆山玉镇前进西路69号。昆山工伤鉴定中心主要从事工伤认定，所在城市苏州是长江三角洲城市群重要的中心城市之一。
3、苏州相城区伤残鉴定中心办理地点：苏州市体育场路4号1号楼1楼。办理对象：用人单位、工伤职工或者其近亲属。
4、法律主观：你好，苏州市 工伤鉴定 流程是这样的：向人力资源和社会保障局申请 工伤认定 ，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则 工伤 职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
申报工伤的流程及材料
法律主观：流程如下：单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。所需材料：《工伤认定申请表》、首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
【法律分析】：受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。
《职工工伤认定申请书》；员工本人身份证和工作证；员工或用人单位伤(亡)事故情况材料；有关旁证材料；道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)；工伤认定所需的其他材料。
申请工伤认定所需材料如下：工伤认定申请表；职工本人身份证明；与用人单位存在劳动关系的证明材料（包括事实劳动关系）；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
怎样申报工伤流程,报告方法
1、）企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。
2、职工发生工伤事故后，应当在30日内由所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、工伤鉴定流程：提出申请 提交相关材料 劳动能力鉴定委员会审核 专家进行鉴定 工伤鉴定大概需要从申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，或是延长30日。
4、职业病申报工伤流程 职业病申报工伤流程如下所示：申报：企业应当自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起，立即向主管部门报告，15日内向市劳动和社会保障局提交工伤报告。
5、用人单位应当在职工发生事故伤害或者被确诊为职业病之日起24小时内，报告县工伤保险经办机构；30日之内，以书面形式向县工伤保险经办机构提出工伤认定申请，并按规定提供相关证据材料。
苏州工伤申报流程
1、向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 用人单位职工填写工作岗位(或工种)类别或填写职业类别。 伤害部位一栏填写受伤的具体部位。
3、根据相关法律，苏州相城区 工伤鉴定 工伤鉴定流程有三个步骤，分别是 工伤认定 ， 劳动能力鉴定 和 工伤 职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。
4、可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
5、法律主观：你好，苏州市 工伤鉴定 流程是这样的：向人力资源和社会保障局申请 工伤认定 ，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则 工伤 职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
6、劳动能力鉴定： 工伤认定决定书复印件； 填写《工伤职工劳动能力鉴定申请表》； 正面免冠照片一张和身份证复印件。 注：未进行工伤认定的，不能提出劳动能力鉴定。
到此，以上就是小编对于苏州报工伤需要哪些材料的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
