职工死亡后流程（职工死亡需要什么手续）

凯开 2024-09-20 14:04:00 20 0

本篇目录：

1、企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。

2、处理工资和福利待遇：单位应核实职工病逝前的工资、奖金、福利待遇等情况，并及时支付给职工家属。办理相关手续和证明：单位需要提供相关证明和手续，如死亡证明、工作证明、离职手续等，以便职工家属办理后续事宜。

3、员工死亡办理离职如下：员工死亡可以直接办理劳动关系终止手续。如果单位没有，单位可以到当地劳动局去填写一张“终止劳动用工登记表”来终止与职工的劳动合同。

4、死亡人员身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；死亡人员火化收据原件；继承人与死亡人员关系证明材料；继承人身份证原件及复印件。

5、法律主观：退休职工在去世之后，应当由其家属联系退休人员的单位，由单位到当地社保部门办理减员手续，并可以领取丧葬费等费用。

6、法律分析：到相关机构办理死亡或被宣告死亡人员的《居民户口簿》、《居民身份证》（十六周岁以上，收缴）。

1、工伤死亡的应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。

2、法律主观：首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。

3、法律分析：如果员工在工作岗位上突发疾病死亡，应当按照公亡待遇处理。应当按照属于工伤认定。按照法律规定，应当从工伤保险基金领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤金和一次性公亡补助金。

领取丧葬费《申请书》一份(由经办人到社保局填写)。公安机关出具的“户口注销证明”原件。由医疗机构或卫生行政主管部门出具的“医学死亡证明”原件或复印件(加盖红章)。

法律主观：丧葬费前往社保大厅领取，如果原单位已经不存在可以直接带好收据前往社保大厅。

丧葬费的景区流程：当事人去世后，家属或者是继承人应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料，一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理。

1、解死亡后养老金领取只能由继承人到社保局领取个人缴费部分。死亡后养老金领取程序及材料：提供亲属身份证、户口簿、死亡证明或者火化证明、养老保险手册，有单位的，通过单位办理，没有单位的，去当地社保中心办理。

2、办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离知肆退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。

3、在职职工死亡丧葬费办理要由继承人携带以下材料到单位的人事科办理领取丧葬费并由单位发放。社保办理流程：准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。

4、根据《社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

5、去世后领取养老保险具体流程如下：可以领取自己交的那些钱和利息，也就是个人帐户部分。提供亲属身份证、户口簿、死亡证明或者火化证明、养老保险手册，有单位的，通过单位办理，没有单位的，去当地社保中心办理。

法律分析：首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。

工伤死亡事故的处理程序是怎样的立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。

死亡证明需要村委会或者街道，村支书或别的村里的负责人开简绍证明信，然后去派出所开取，死亡证明，2火化证明，有些事业单位退休人员，死亡证明火化证明，还有单位的相关手续，才能领取丧葬费，火化的票据，最好存着下。

工地死亡事故的处理家属需要积极提交相关的材料，然后获得赔偿。

工伤死亡赔偿流程向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。

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