本篇目录：
- 1、医院护士辞职流程怎么走
- 2、考上编制医院离职要办什么手续
- 3、医院办离职手续流程
- 4、医院非编制人员辞职流程
- 5、护士辞职流程是怎样的
医院护士辞职流程怎么走
法律主观：离职手续办理流程：递交书面辞职申请；安排工作交接；财务部结清工资；人力资源部同财务部办理保险清算；交接双方和部门领导签字确认；办理劳动合同终止手续。
法律分析签订劳动合同后离职办理的流程：按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。进行工作、业务交接。清理债权债务关系。
需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明。找到新公司需要给你缴纳五险一金。
提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开。递交辞职报告离职时间，要看具体原因：不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。
护士长。辞职报告应该交给你的主管领导，比如你是个普通的护士就交给护士长，如果你是个医生就交给科室主任，如果你是科室主任，那你就交给院级领导，需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明。
考上编制医院离职要办什么手续
法律主观：辞职要下列手续：先提出辞职的申请，经单位批准，或者依法提出辞职的申请；然后按照与单位的约定来完成工作交接；再由单位出具离职证明；最后在十五日内及时为劳动者转移好档案和社保关系。
法律主观：离职手续办理流程：递交书面辞职申请；安排工作交接；财务部结清工资；人力资源部同财务部办理保险清算；交接双方和部门领导签字确认；办理劳动合同终止手续。
职工需要做的是携带个人证件和相关材料以及离职证明到当地的社保局养老保险有关部门办理养老保险的转移手续，之后再拿着材料和养老保险转移手续去办理医疗保险的转移手续。
给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
符合条件的事业单位员工，辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除规定的情况外，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。
（1）专业技术人员和管理人员辞职 1）辞职申请人员填写《辞职申请表》，向所在单位或主管部门提出书面申请；2）所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除须经批准的以外，应在三个月内，予以办理辞职手续。
医院办离职手续流程
1、法律主观：离职手续办理流程：递交书面辞职申请；安排工作交接；财务部结清工资；人力资源部同财务部办理保险清算；交接双方和部门领导签字确认；办理劳动合同终止手续。
2、法律主观：辞职手续：提前三十天书面通知（试用期提前三天）；工作交接；退还公司发放的财产；对考勤核算、结算工资；领取离职证明及其他证明，办理失业保险证和住房公积金提取。
3、提前30日提交辞职申请书。期满解除劳动合同或聘用合同。办理工作交接，结清工资、社会保险费等。等待医院出具离职证明，办理档案和社会保险关系转移。
4、法律主观：护士的辞职流程：先依法向其所在的医疗机构提出辞职的申请；然后按照约定去办结工作交接；再由医疗机构出具离职证明文件给护士；最后在十五日内及时办好档案和社保的转移手续。
5、社保等相应的人事手续。事业单位在编人员辞职后，单位应办理档案转移手续，辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。
6、法律分析：公立医院辞职流程手续和一般的辞职流程是有不一样的地方，需要先提交辞职申请和《事业单位工第二十六条 承诺的生效作人员辞职申请表》，并且都需要院系部处领导签字盖章。辞职一般不需要支付违约金。
医院非编制人员辞职流程
1、辞职手续办理程序：你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。
2、没有编制人员辞职情形如下：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、辞职要提前一个月提交辞职申请，这个一般在行政办公室或者人事部可以领取表格，填写一些信息后，提交上去就可以了，后面可能会有一些部门的人问你一些问题，你就说你不想在这干了，想回家，随便找个理由就行了。
4、法律主观：首先是提交辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》需要盖章。然后报人事处相关领导审批。再然后由领导批准并办理相关手续。紧接着办理社保证明。最后提交调档函，将个人档案调出。
护士辞职流程是怎样的
法律主观：离职手续办理流程：递交书面辞职申请；安排工作交接；财务部结清工资；人力资源部同财务部办理保险清算；交接双方和部门领导签字确认；办理劳动合同终止手续。
护士想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记：要求用人单位在护士的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。
一个月以上，离职申请。护士因为各种原因离开护理岗位需要提前一个月以上，要由本人写好离职申请，提交到本人所属部门，等待公司下发的文件即可。
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