本篇目录：
- 1、企业报工伤流程及时间
- 2、企业职工报工伤流程
- 3、报工伤保险的流程
企业报工伤流程及时间
工伤申报受理保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。
申报工伤多长时间能批 申报工伤60日内能批下来，第二十条规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
法律主观：企业员工 工伤处理流程 是怎样的，事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。
简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。
受伤第一时间确认是否购买工伤保险若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
企业职工报工伤流程
1、送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。 行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。
2、工作时受伤了，走工伤流程步骤如下：要到当地劳动部门申请工伤认定。
3、工伤保险怎么报销流程 报告工伤：在受伤后，员工应尽快将情况报告给公司，并前往当地社会保险局或医疗机构进行登记和治疗。
4、申报工伤流程：明确工伤认定的情形；申报时间；提交工伤认定申报材料；工伤事故勘察；工伤人员就医。
5、工伤申报流程如下：申请。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；受理。
报工伤保险的流程
1、报告工伤：在受伤后，员工应尽快将情况报告给公司，并前往当地社会保险局或医疗机构进行登记和治疗。审核工伤认定：社会保险局会对工伤申报进行初步审核，并将申请提交给劳动能力鉴定委会进行工伤认定。
2、法律主观：社保 工伤报销流程 发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。
3、申请人提供材料不完整的， 社会保险 行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
4、法律主观：工伤保险报销按照以下程序进行：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书。
到此，以上就是小编对于企业申报工伤的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
