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工伤鉴定需要经过哪些程序
1、工伤认定的流程是：(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
2、工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定。工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。
3、工伤伤残鉴定办理程序如下：提出申请。审查受理。组织鉴定。结论送达。伤残鉴定在哪里做对于道路交通事故伤残鉴定，一般是当事人委托律师事务所进行，律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。
4、法律主观：员工的工伤鉴定需要下列程序：用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料；有关部门收到申请之后，对资料进行审核；有关部门根据提交的资料以及实际情况作出是否认定为工伤的决定。
5、法律主观：工伤鉴定 需要的资料： 工伤 职工 身份证 / 社保 卡； 《 工伤认定 决定书》； 有效的诊断证明； 检查、检验报告等完整病历材料； 其它材料。
6、工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此，发生工伤后，依法进行工伤认定非常重要 。需要强调的是，应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事项。根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
工伤认定流程及资料?
1、工伤认定流程及资料：用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；有关部门收到申请之后，对资料进行审核；有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
2、（1）工伤认定决定书及复印件。（2）申请人正面免冠彩照一张。（3）身份证及复印件等身份证明资料。（4）两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。（5）医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。
3、工伤认定流程：申请：职工发生伤害事故，用人单位在30日内提出申请。受理：工伤认定部门在15日内作出受理或者不予受理的决定。审理：工伤认定部门受理后对提供的证据进行调查核实。
4、工伤认定的一般程序：先由单位或者职工依法提出工伤认定的申请，提交相关材料；然后由社会保险行政部门进行审查；再依法作出工伤认定的决定；最后将决定书及时送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
5、申请工伤认定的流程如下：在工伤发生后，用人单位应当及时向当地劳动部门申报工伤认定。用人单位没有申报的，劳动者应当及时申报。
工伤鉴定流程
1、鉴定一般由工伤认定机构或体检中心等专业单位进行，主要流程包括： 受理申请：工伤受害人向工伤认定机构提交劳动能力鉴定申请书以及相关证明材料，如医院诊断证明、治疗记录等。
2、工伤鉴定流程如下：（1）职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。
3、法律主观：申请工伤认定的具体流程如下：申请时效劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤鉴定需要什么材料,怎么走流程的
工伤鉴定要带下列资料：工伤鉴定申请表；申请人的身份证明资料；劳动合同书；医疗诊断证明等。程序则是先提出申请；然后被依法受理；再由有关部门及时作出决定；最后将决定书发给职工一方和其所在的单位。
（1）工伤认定决定书及复印件。（2）申请人正面免冠彩照一张。（3）身份证及复印件等身份证明资料。（4）两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。（5）医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。
做工伤鉴定需要的材料和流程如下：有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
工伤伤残鉴定需要以下资料和流程：提交工伤认定申请表。申请人正面免冠彩照一张。身份证及复印件等身份证明资料。两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。医院的首次诊断记录和出院小结。
》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括 事实劳动关系 ）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤做伤残鉴定需要的材料是：病历、住院记录、出院记录、诊断书、鉴定委托书、身份证明等。
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