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工伤怎么申请赔偿
法律主观：向办理机构申办 工伤 赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县) 社保 分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。
第一步：工伤认定，用人单位应依法申请工伤认定，用人单位未依法申请的，工伤职工个人或者近亲属依法申请工伤认定。工伤认定是工伤理赔（享受工伤保险待遇）的先决条件。第二步：治疗终结或者伤情稳定后，申请工伤鉴定。
先到医院就医，在就医的同时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定。如果伤情不是很严重(如没有骨折、身体器官缺失等，可以和用人单位协商相关赔偿事宜。
对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。
法律主观：你好，就你描述的问题工伤如何申请赔偿金答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
申请工伤认定。用人单位应当在发生工伤后30日内提出申请；用人单位未依法提出工伤认定申请的，工伤职工个人或者其近亲属、工会组织可以在发生工伤之日起一年内申请工伤认定。治疗终结或者伤情稳定后，申请工伤鉴定。
农民工工伤鉴定及赔付流程是什么,申请工伤认定需要的材料是什么?_百度...
工伤伤残鉴定需要材料如下： 工伤认定书； 医疗诊断证明书； 书面的伤残鉴定申请表； 身份证明材料。
劳动局工伤认定程序工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。
做工伤鉴定需要的材料和流程如下：有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
工伤6级怎么赔偿
法律主观：工伤六级以统筹地区上年度职工月平均工资为基数赔偿，赔偿标准应与当地经济情况与职工工资收入相符，具体如下：医疗费。
工伤六级伤残赔偿标准工伤六级伤残赔偿标准如下：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
工伤六级的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月职工的工资。工伤六级的职工还可以获得伤残津贴，为职工工资的百分之六十。
到此，以上就是小编对于工伤赔偿流程与时间的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
