本篇目录：
- 1、职工大会流程
- 2、职工代表大会表决程序是什么?
- 3、职代会流程
- 4、职代会是什么意思?
职工大会流程
直接选举职工代表：各选区按照分配的代表名额，直接选举产生职工代表。选举的方式一般采用无记名方式差额选举，也可用举手表决的方式，资格审查委员会审查通过代表名单。
内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；起草报告；征集提案；选举代表；审查代表资格和征集大会提案；确定会议议程；印发工作报告（草稿），组织广大职工讨论。
确定大会主持人：选择一位熟悉工会工作并且了解职工情况的人来担任大会的主持人。这个人需要有一定的领导能力和组织能力，以确保大会的顺利进行。 确定大会的议程：根据工会章程和相关法规，确定大会的议程和议题。
职工代表大会质量评估的流程包括如下：召开前的准备工作 明确评估目标：确定职工代表大会质量评估的目标和标准，例如会议程序是否规范、参会人员是否充分代表职工利益等。
职工代表选举程序及流程如下：制订选举方案。根据企业人数和单位设置状况，确定代表总数及名额分配方案，划分选区，制定选举办法。进行宣传和发动。
确定召开职代会：由行政、工会协商确定，或由1/3以上职工代表提议.成立筹备委员会：由企业党组织、行政、工会三方代表组成。
职工代表大会表决程序是什么?
流程：召开会议；进行投票表决；按照投票结果进行处理。法律依据：《企业民主管理规定》 第二十条 职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的过半数通过。
职工代表选举程序及流程如下：制订选举方案。根据企业人数和单位设置状况，确定代表总数及名额分配方案，划分选区，制定选举办法。进行宣传和发动。
职工代表大会实行一人一票表决方式.。职代会表决必须经全体职工代表过半数通过方为有效.，职代会表决涉及职工切身利益的重要事项应采取无记名投票的方式进行表决。
职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。职代会会期：职代会每届二年，职工代表任期二年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出席。
选举职工代表主要有以下几个程序：（一）制定选举方案。各单位工会根据职工人数和行政机构设置状况，确定职工代表总数及名额分配方案，并根据单位实际情况按车间或班组划分选举单位，制定具体的选举办法。
职工代表大会的主要程序一般包括：大会执行主席核实出席大会的职工代表人数。到会职工代表超过代表总数的三分之二，即可宣布开会。开幕词应简要讲清本次大会的目的、意义、中心议题和主要任务。此后宣布大会议程。
职代会流程
1、确定会议议程；印发工作报告（草稿），组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；召开预备会议。
2、建立筹备工作的领导机构（小组）和工作机构（小组），确定大会代表和条件、构成及产生程序，确定领导机构的配置和推选办法，制定大会会议经费。
3、职代会召开的程序和方法有：先建立职代会。再大会筹备。
4、职工代表大会的主要程序一般包括：大会执行主席核实出席大会的职工代表人数。到会职工代表超过代表总数的三分之二，即可宣布开会。开幕词应简要讲清本次大会的目的、意义、中心议题和主要任务。此后宣布大会议程。
5、确定召开职代会：由行政、工会协商确定，或由1/3以上职工代表提议.成立筹备委员会：由企业党组织、行政、工会三方代表组成。
职代会是什么意思?
职工代表大会是企业、事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主霍理权力的机构。开好职工代表大会依法需文它的各项职权，是搞好企事业民主管理确立职工主人翁地位的重要保证。
职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会，企业工会委员会负责职工代表大会日常工作；而企业绝大多数职工是工会会员，有的单位职工代表同时又是会员代表。
职代会，顾名思义，就是职工代表大会，一般每年至少召开一次。职工代表，一般由公司的主要负责人、分公司的负责人以及工会、先进职工代表组成。
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