本篇目录：
建筑劳务保证金交到哪个部门
1、如果是甲方内部招标的话，保证金会直接交给甲方，打到甲方相应账户。
2、保证金一般交到代理公司（咨询公司），就是甲方委托给办理这个工程招标的公司。如果是甲方内部招标的话，保证金会直接交给甲方，打到甲方相应账户。
3、该保证金在社会保障部门交。农民工工资保证金是由有关的单位进行缴纳，在有关的单位不能支付工资的时候，这些保证金用于支付农民工的工资，因此缴纳的话是到社会保障部门。
4、农民工保证金在缴纳一般是到社会保障部门缴纳：以前是交到当地的住建部门，现在施工企业都可以去银行开设农民工工资支付专用账户，由银行进行冻结保护。
5、建筑工程需要交两金，即养老保证金和农民工工资保证金，需要到住房建设委员会的劳保办交。
6、工程履约保证金按照合同约定是交给甲方的；民工工资履约保证金则是交给建设主管部门或人力资源管理部门。
农民工保证金怎么交
1、农民工保证金在缴纳一般是到社会保障部门缴纳：以前是交到当地的住建部门，现在施工企业都可以去银行开设农民工工资支付专用账户，由银行进行冻结保护。
2、由施工方交。农民工工资保证金由施工方缴纳。依据相关规定，农民工工资保证金由建筑施工单位按规定存入。
3、农民工工作保证金由哪里交 以前是交到当地的住建部门，现在施工企业都可以去银行开设农民工工资支付专用账户，由银行进行冻结保护。
4、法律分析：农民工的工资保证金是指，在工程开始前，由施工方负责缴纳的保证金。由建设工程项目审批行政部门负责通知施工方缴纳保证金。国家只是规定需要交纳农民工的保证金，并没有明确规定保证金的固定金额。
5、因此缴纳的话一般是到社会保障部门。在此提醒您，农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。
劳务合同履约保证金的规定
劳务分包要保证金吗 根据法律的相关的规定，双方的合同规定。在签订劳务分包合同时，发包人要求承包人交纳履约保证金是合法的，如果承包人不同意的，可以不签订承包合同。
劳务清包保证金一般是合同金额的5%到10%。根据双方的合同规定。在签订劳务分包合同时，发包人要求承包人交纳履约保证金是合法的，如果承包人不同意的，可以不签订承包合同。
万及以下的，收取合同价款5%的保证金；1000-5000万的，收取2%的保证金；5000万以上的，收取5%的保证金。收取标准是根据合同金额来进行计算的。
法律分析：合同中履约保证金比例一般为总金额的5%-10%。履约担保是指发包人在招标文件中规定的要求承包人提交的保证履行合同义务的担保。
到此，以上就是小编对于劳务保证金一般交多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
