合肥工伤流程图(合肥工伤认定标准及赔偿)

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工伤鉴定结果出来后怎么办?

1、劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是:核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请;估算赔偿数额;处理赔偿事宜。

2、法律主观:劳动者工伤鉴定结果出来后应该做以下事情: 核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 估算赔偿数额。

合肥工伤流程图(合肥工伤认定标准及赔偿)-第1张图片-祥安律法网

3、法律主观:工伤鉴定下来以后的做法如下:核对鉴定结论看鉴定的结论是否存在问题。依据鉴定的标准计算出赔偿数额,具体包括,医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金等。

4、需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票等资料,就可以报销费用。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

工伤索赔的基本流程

1、工伤赔偿具体流程有哪些?工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2、社会保障机构调查认定后,书面通知单位和伤者。工伤鉴定程序。协商赔偿程序。工伤鉴定后,赔偿金额可以按照鉴定标准计算。单位投保工伤保险的,国家工伤保险机构应当按照标准直接发放工伤保险待遇。

合肥工伤流程图(合肥工伤认定标准及赔偿)-第2张图片-祥安律法网

3、工伤索赔的基本流程可以概括为以下几个步骤:报告工伤、医疗救治、工伤认定、劳动能力鉴定、计算赔偿和领取赔偿金。首先,如果发生了工伤事故,受伤员工应该立即报告给用人单位,用人单位再向当地社保部门报告。

4、工伤赔偿的具体流程:工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

5、法律分析:煤矿工伤的处理步骤如下:申请工伤认定;申请劳动能力鉴定;完成了工伤认定和劳动能力鉴定程序之后,确定具体的赔偿标准。

合肥市工伤伤残鉴定去哪里啊

法律分析:目前在合肥市,作出工伤鉴定具有法律效力的机构只有合肥市劳动能力鉴定委员会,位于庐江路和金寨路交叉口。其他的司法鉴定机构作出的工伤鉴定只能作为调解的参考,没有法律效力。

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法律分析:在合肥市劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定。地址:安徽省合肥市庐阳区金寨路364号附近。

工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心,而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。

在合肥市劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定。地址:安徽省合肥市庐阳区金寨路364号附近。

合肥 工伤认定 地点在哪里? 合肥工伤认定地点并没有固定规定的地址,一般是向合肥市 劳动能力鉴定 委员会申请,按劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点进行鉴定,采用就近的原则,高效的完成这个过程。

职工可以到用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门提出申请。在工伤和职业病鉴定过程中,“劳动鉴定委员会”是劳动能力鉴定的组织机构。劳动鉴定委员会是非常设机构,委员会下设办公室投于各级劳动保障局。

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包括 填写完整的《职工因工劳动能力鉴定申请表》一份; 工伤认定书 复印件; 被鉴定人原始及近期病历原件及复印件; 身份证 复印件; 一寸近照2张。 复查鉴定者需提交初次鉴定结论的原件。

法律主观:工伤鉴定 需要的资料: 工伤 职工 身份证 / 社保 卡; 《 工伤认定 决定书》; 有效的诊断证明; 检查、检验报告等完整病历材料; 其它材料。

劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。

工伤处理流程图

1、劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是:核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请;估算赔偿数额;处理赔偿事宜。

2、首先,确定画图工具:打开迅捷画图,创建空白流程图。

3、工伤处理流程:发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。

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