本篇目录：
- 1、雇佣童工怎么举报
- 2、雇佣童工归哪个部门管,怎么举报
- 3、如何举报童工
- 4、举报童工怎么举报
- 5、店里有未成年打工怎么举报
- 6、工厂雇佣童工怎么举报
雇佣童工怎么举报
法律分析：雇佣童工可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。
法律主观：非法雇佣童工应当向劳动监察部门举报，举报电话：12333。
打电话举报。可以拨打公安机关的举报电话1工商局的举报电话1231劳动部门的电话12333等相关部门的举报电话。可以向提供详细的情况和证据，进行调查和处理。
并对劳动保障行政部门的监督检查给予配合。\x0d\x0a工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。\x0d\x0a任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。
法律分析：如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。
雇佣童工归哪个部门管,怎么举报
根据《禁止使用童工规定》第五条，任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。
打电话举报。可以拨打公安机关的举报电话1工商局的举报电话1231劳动部门的电话12333等相关部门的举报电话。可以向提供详细的情况和证据，进行调查和处理。
法律分析：雇佣童工可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。
举报雇用童工行为的可以直接给当地的劳动监察大队打电话，举报电话：12333或直接去监察大队举报。
法律主观：非法雇佣童工应当向劳动监察部门举报，举报电话：12333。
并对劳动保障行政部门的监督检查给予配合。\x0d\x0a工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。\x0d\x0a任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。
如何举报童工
法律主观：如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。
如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。童工是指未成年的儿童或少年工人。
法律分析：如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。
举报雇用童工行为的可以直接给当地的劳动监察大队打电话，举报电话：12333或直接去监察大队举报。
法律分析：如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110商局的举报电话为12315动部门的电话12333。
举报童工怎么举报
法律主观：如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。
法律分析：如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。
如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。童工是指未成年的儿童或少年工人。
举报雇用童工行为的可以直接给当地的劳动监察大队打电话，举报电话：12333或直接去监察大队举报。
举报未成年人打工怎么举报 向当地的劳动监察部门举报。《劳动法》和《未成年人保护法》中规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。就算家长同意未成年的孩子打工，用人单位也不能随意录用未成年人。
店里有未成年打工怎么举报
1、向当地的劳动监察部门举报。《劳动法》规定禁止劳动单位雇佣未满16岁的未成年人。就算家长同意了，用人单位也不能随意的录用。如果录用被发现了，按照一人一个月5000元进行罚款。
2、如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。童工是指未成年的儿童或少年工人。
3、法律分析：如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。
4、公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。 相关 为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《 禁止使用童工规定 》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
5、可以向劳动监察大队进行举报；可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查；禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。
6、法律分析：应当向所在地人社局投诉，最简单的办法是拨打12333劳动保障咨询投诉电话。
工厂雇佣童工怎么举报
法律分析：如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。
法律分析：如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话也可以直接拨打报警电话，或者是工商局的举报电话，也可以向劳动部门拨打电话进行举报。
法律主观：非法雇佣童工应当向劳动监察部门举报，举报电话：12333。
法律分析：雇佣童工可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。
用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：电话举报，公安机关的举报电话、工商局的举报电话、劳动部门的电话；直接到当地劳动部门或者工商局举报；登录当地有关机构的网站举报；邮箱举报。
到此，以上就是小编对于举报非法使用童工流程怎么举报的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
