本篇目录：
- 1、银行辞职流程
- 2、在职农业银行员工跳槽流程
- 3、中信银行离职流程
银行辞职流程
1、辞职员工的流程：提前三十天递交辞职申请；到期填写离职交接表，交清物品，并双方签字；离职时要把解除劳动关系的证明拿回来；转移社保、公积金等手续。
2、从邮储银行离职走正常程序就可以。根据查询相关公开信息显示，一般需要按照正常离职程序走流程。第一步写辞职信这是必须的，员工要提前30天提出离职。
3、先辞职再进入新的公司。离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册，工作服，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认。
在职农业银行员工跳槽流程
农行员工在本系统内的子银行是可以跨省调动的，但不能调动到其他银行。需要现在所在银行领导和人力资源部门签字，还有就是新单位领导和人力资源部门同意接收并签字即可。
农业银行省内系统人员调动由双方单位同意上级人事主管部门同意就可以了。是前提接收单位签同意接收调动人员。是人员原单位签同意调出意见。
试用期应该很快的，员工离职也很快。正式员工离职先跟上级说下，给张登记表填，然后有人会跟你聊聊为啥离职啥的。之后会问你要不要公积金提取，我没要，就通知我第二天可以走了。
员工调动流程：属于员工主动要求的调岗，个人写申请，交给部门主管，部门主管在同意后交给人事部经理，人事部经过审核同意后签发调岗令就是了。
银行辞职跳槽有脱密期可以根据合同约定处理。涉密人员脱密有以下几种处理办法：留在原工作单位脱密，脱密期内发工资，只是薪酬的工资部分，不含绩效、奖金、福利等，这是最严格的处理方式。
基本不可能，这是两个不同性质的公司。除非大领导看重，直接要求调岗。建议先辞职，在通过农行招聘渠道进入农行。银行员工调动调离难度是分情况的，不能一概而论。
中信银行离职流程
先做检查，然后做好工作交接离职即可。银行辞职手续流程：为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。办理工作交接。公司财物、文件资料及清偿债务。退还员工证件及结清工资。
职工按政策提交相关资料原件及复印件到银行网点办理提取手续，银行网点审核并即时办理提取销户手续。
流程：单位或职工提供要件材料→银行经办网点受理审核材料并办理提取(不超过3个工作日)→提取转账。
建议离职时，要办理离职手续，拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案，然后到劳动局办理失业证，在到社保局办理个人社保转接，那么就可以个人缴纳社保。
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