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苏州退休手续办理流程
其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的，也能依法去办理退休手续。
达到法定退休年龄缴费不满15年的，可以有以下三种选择 达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。
苏州企业如何办理职工退休手续
退休手续办理的流程：当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。
企业职工退休办理流程如下：申请人填写退休申请表：受理工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理；确认审核；退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口缴费，需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
苏州养老退休怎么办理 当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。
苏州办理退休需要什么手续资料
1、苏州职工退休养老保险需要以下手续：提供身份证、户口本、工作证明等相关证件和材料。填写《城镇职工基本养老保险退休申请表》。提供个人社保缴费证明。提供医疗证明、离退休审批表等相关证明材料。提供银行卡信息。
2、完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡； 经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
3、有关证明材料一般是以退休待遇审批表为准，比如说提取住房公积金，审批表也是可以证明退休了的。随着国家有关社保数据的广泛应用，相信退休证确实会退出历史舞台。
2022年苏州职工办理退休及申领养老金注意事项
退休时候社保缴纳的年限。国家相关部门有规定，在办理退休时候社保购买年限要达到15年以上才可以在退休后享受养老待遇，对于不足年限的则需要补缴或者转移后办理。
要审查一次性补缴办理手续是不是合规管理；四是验证退休职工，事实上，申请退休工作人员，带上申请材料等同于参加一次生存认证，避免身亡工作人员亲属违反规定领取养老保险。
（1）从事社会劳动期间必须按相关法规缴纳基本养老保险费。（2）欠缴基本养老保险费的，须按相关法规补缴后方可办理基本养老金审批手续。实际缴费年限与视同缴费年限合计数满15年以上。
到此，以上就是小编对于苏州办理退休手续须知的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
