本篇目录：
- 1、出国劳务流程
- 2、劳务流程
- 3、劳务派遣流程有哪些?
- 4、劳务派遣公司的工作流程
出国劳务流程
出国打工前要与家里人充分沟通，将事情安排好，并进行简单的体检，计划凑齐出国经费。虽然现在的手续都是劳务中介公司在做，但根据各个国家要求不同，有的还要准备无犯罪证明，还要签定一份或多份的合同。
（2）录取后：申办护照、卫检证等；交纳费用；参加培训，认真学习；与公司签订外派合同，等等。（3）出国后：努力学习、适应真研修/工作。
申请人凭居民身份证或户口簿，到公安局出入境管理处领取《中国公民因私出国（境）申请审批表》一式1份，如实填写，按要求由所在单位或派出所出具意见并加盖公章。
劳务流程
出国劳务的流程一般包括以下步骤：确定目标国家：选择想要去的国家和了解该国的文化、经济和法律体系等情况，以便做好出国打工的准备。寻找雇主：在确定目标国家后，需要寻找合适的雇主，可以通过网络或当地招聘机构等途径。
根据业务洽谈的具体情况，将拟定好的派遣合同递交至用工单位征求意见；及时反馈派遣合同的征求意见，确定合同文本及签订日期。签订劳务派遣合同 双方签订《劳务派遣合同》；可协助用工单位签订上岗合同。
咨询阶段：申请人可以通过与正规出国劳务派遣公司进行咨询了解出国工作的情况、目标国家的政策规定以及所需条件等。在这个阶段，公司会提供详细的说明和咨询，协助申请人了解出国工作的流程和要求。
劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
劳务资质的办理流程：在符合法定的条件后，向劳动行政部门依法申请行政许可。递交申请材料，并由劳动行政部门审核；审核通过的，予以许可；而经许可之后，就依法办理相应的公司登记。
劳务派遣流程有哪些?
1、法律分析：劳务派遣工作流程：双方商议；拟定劳务派遣合同；签订劳务派遣合同；人员登记及培训；要求劳务人员提供的资料；签订劳动合同；办理录用及调转手续；办理各项保险手续；办理住房公积金缴纳；办理退工手续。
2、劳务派遣办理流程如下：用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。协议内容包括劳务派遣的岗位、人数、工资、保险等方面的约定；劳务派遣公司招聘员工。
3、一般劳务派遣的流程分为以下几个步骤：（1）业务咨询：初步了解双方合作意向，确认合法资质，了解双方公司基本信息及要求。（2）分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析。
劳务派遣公司的工作流程
1、法律分析：劳务派遣工作流程：双方商议；拟定劳务派遣合同；签订劳务派遣合同；人员登记及培训；要求劳务人员提供的资料；签订劳动合同；办理录用及调转手续；办理各项保险手续；办理住房公积金缴纳；办理退工手续。
2、一般劳务派遣的流程分为以下几个步骤：（1）业务咨询：初步了解双方合作意向，确认合法资质，了解双方公司基本信息及要求。（2）分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析。
3、通过电话营销及陌生拜访积极开发新客户；销售公司业务产品。如：招聘托管业务、业务外包、劳务派遣、劳务外包等 负责跟进客户需求，维护客户关系，并促成签单 负责完成与客户前期沟通、方案拟定直至合同签署的整个流程。
4、签订劳务派遣合同，需协助或代理事宜，人员登记及培训，要求劳务人员提供的资料，签订劳动合同，办理录用及调转手续，办理各项保险手续，办理住房公积金缴纳，十办理退工手续。
到此，以上就是小编对于劳务派遣流程图的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
