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15年保险业务员离职手续
保险公司办理离职手续步骤如下：第申请离职与部门领导初步沟通确认后，员工本人在PS系统中发起离司申请。
员工办理离职手续的流程：为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。
把孤儿单给你的领导就行了。把钱算清楚了，因为有的业务员是要拿顾客的钱的。再就是把你的押金拿回来。如果可以的话让单位开一个离职证明，这个对你以后找工作有帮助的。证明你在这个公司做过。
保险公司业务员办理离司具体流程
1、保险业务员辞职离司前，首先找自已的主管说明想法，写辞职申请找本部门经理签字，然后拿去找公司营销部人事经理，填写“离职申请”后，逐一到营销各后勤部门长签字，最后找营销部人事经理签字。归还本人展业证。
2、离职流程分三步走：第一步：向用人单位提交辞呈。您可以提前一个月向用人单位主管部门递交辞呈，并邮寄一份辞呈到公司，在邮单上写清楚内容为辞呈，并保留底单即可。
3、一定要和自己的管理上司有一个正确的沟通才行。
4、员工办理离职手续的流程：为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。
5、办理离职要看你所处的职位和岗位。职位越高、岗位越紧要，辞职的手续也就越麻烦，有的还要进行离任审计。
6、（3） 辞职员工填写《辞职申请表》，经部门经理、中心总监签署意见审批。（4） 员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责。（5） 在所有必须的离职手续办妥后，到财务中心财务部领取工资。
平安保险业务员如何办理离职?
员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。按照离职手续表办理相关手续：(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。
想办理离职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在员工的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。
（1） 员工应于辞职前至少1个月向其部门经理填报《辞职申请表》提出辞职请求。（2） 部门经理与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。
到此，以上就是小编对于如果保险业务员离职了还用担责任吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
