本篇目录：
- 1、职工代表应当由什么产生
- 2、职工代表选举产生办法
- 3、职代会流程
- 4、成立职工代表大会流程
职工代表应当由什么产生
职工代表应当由职工民主选举产生。职工代表的概念和作用：职工代表是指代表职工群体利益发声和参与决策的人员，他们扮演着连接职工和管理层的桥梁角色，通过与企业管理层协商和沟通，维护和保障职工权益，促进企业和谐稳定发展。
职工代表应当职工民主选举产生。职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由下一级职工代表大会代表选举产生。
职工代表应当有职工直接选举产生。职工代表是一个非常重要的角色，他们在企业和组织中扮演着非常重要的角色。他们是员工的代表，负责代表员工参与企业决策和监督企业管理层。
职工代表一般以分公司、分厂、车间或班组为单位产生，须有本选区全体职工三分之二以上参加选举，获得应到人数过半数赞成票方为当选。职工代表实行常任制。换届改选时，可以连选连任。
法律分析：职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由下一级职工代表大会代表选举产生。
职工代表选举产生办法
1、职工代表由职工直接选举产生。职工代表以班组、车间、科室等为选举单位由职工直接选举产生。规模较大、管理层次较多的企事业单位的职工代表，由下一级的职工代表大会代表选举产生。
2、职工代表的产生方式可以通过选举来实现。一般来说，职工代表选举需要遵循一定的程序和规定，具体的操作通常由职工代表大会或者工会负责组织和监督。这种方式能够确保代表的合法性和代表性，体现了职工的民主权利和自治原则。
3、法律分析：根据公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，由各子公司组织民主推荐和个人自荐，酝酿讨论提出职工代表预备人选名单。产生的职工代表预备人选可高于下达本单位职工(会员)数1-3名额的比例进行控制。
4、法律分析：工代会代表由职工直接选举产生。选举职工代表一般以班组或者工段为单位，机关以科室为单位。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。
5、产生的职工代表预备人选可高于下达本单位职工（会员）数1－3名额的比例进行控制。按照《工会基层组织选举工作暂行条例》进行选举。参加选举的人数为应到人数的三分之二以上，选举可采用无记名投票与差额选举的办法进行直选。
6、享有政治权利、岗位权利与义务。享有政治权利：按照职工代表大会条例规定，选举标准享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。岗位权利与义务：职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。
职代会流程
确定会议议程；印发工作报告（草稿），组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；召开预备会议。
召开职工代表大会的程序 执行主席核对到会人数，宣布开会并致开幕词（简单说明职代会目的、意义，介绍本次会议中心议题和议程）。由企业有关负责人做工作报告（随机）。专题议题（宣读提案、宣读决议草案）。
建立筹备工作的领导机构（小组）和工作机构（小组），确定大会代表和条件、构成及产生程序，确定领导机构的配置和推选办法，制定大会会议经费。
成立职工代表大会流程
职代会流程包括以下几个步骤： 确定议程：职代会召开前，需要确定会议议程，明确会议的主题、议程项目和时间安排等。
法律分析：需要成立职工代表大会资格审查委员会，对代表的来源、资格等进行审查。制定选举方案：根据企业的职工人数和行政单位的设置状况，确定职工代表的总数及名额的分配办法，并根据企业的实际情况制定具体选举办法。
确定召开职代会：由行政、工会协商确定，或由1/3以上职工代表提议.成立筹备委员会：由企业党组织、行政、工会三方代表组成。
致开幕词；听取行政负责人的工作报告；依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；评议行政领导人；审批集体合同；讨论通过大会决议；致闭幕词。
召开职工代表大会的程序 执行主席核对到会人数，宣布开会并致开幕词（简单说明职代会目的、意义，介绍本次会议中心议题和议程）。由企业有关负责人做工作报告（随机）。专题议题（宣读提案、宣读决议草案）。
职工代表大会的主要程序一般包括：大会执行主席核实出席大会的职工代表人数。到会职工代表超过代表总数的三分之二，即可宣布开会。开幕词应简要讲清本次大会的目的、意义、中心议题和主要任务。此后宣布大会议程。
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