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劳务外包公司资质办理
资质要求如下：注册资本要达到法律规定的条件，劳动合同法规定不得低于200万元人民币。具有开展工作的固定经营设施和场所，这个是硬件条件。所制定的劳务派遣管理制度要符合法律和行政法规的规定，依法管理进行劳务派遣。
法律主观：劳务外包需要什么资质 (一)承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。
法律主观：劳务外包需要资质。外包单位须按规定要求申请办理资质等级证书，不同的承包资质标准承包的工程范围不同，资质越高，所能承包的范围和工程困难程度越高。
劳务外包的流程有哪些
需求分析和规划：首先需要对所需工作或任务进行仔细分析和规划，并确定外包的范围、要求和目标等。
业务咨询。进行人力外包合作的时候，企业首先应该明确自己的需求，这也是服务外包的第一步。分析考察。
企业社保代缴 。 社保是法律规定的每一位企业在职员工必不可少的专案，由于其办理流程较为繁琐，现在的公司人事变动又大，所以现在不少的公司为了节省人力时间，提高企业用工效率，往往会把企业社保工作外包出去。
简化流程，提高员工满意度 第三方机构提供的劳动关系外包属一站式服务，员工和企业与第三方服务机构为单点联系，有任何问题集中解决，既简化了员工管理的流程，也提高了员工对人力资源部门服务的满意度。规避劳动争议。
准备开外包劳务公司,劳务外包公司注册流程是怎样的
公司注册流程：准备5个以上公司名称到工商局核名；到刻章厂刻章一套分为公章、财务章、法人章、合同章。
公司名称核准 需提供注册所需材料进行核名 签署工商注册材料 公司名称核准后，需由股东、法人代表、监事、财务负责人签署《公司章程》、《企业告知承诺书》、《股东会决议》等工商注册材料。
劳务公司营业执照：需要准备营业执照、组织机构代码证书、税务登记证书、法人身份证等文件，并在工商行政管理部门进行登记。劳务公司名称：需要为劳务公司起一个名字，并在工商行政管理部门进行备案。
注册劳务公司的流程如下： 准备5个以上公司名称到工商局核名。 到刻章厂刻章一套，分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投资款。 整理资料到工商局办理营业执照。
公司营业执照经营范围有劳务派遣,现想增加劳务外包需要怎么办理,有没...
做劳务派遣得有劳务派遣许可证才能进行劳务派遣工作。
外包公司需要什么资质 如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力资源服务许可证如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围。
行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
职业介绍所和外包这个很简单，自己去工商局填写名字就好了。流程很简单，不一样的地方就是营业执照上面的经营范围，地区不一样办理的难度不一样，目前上海的浦东新区是不能注册劳务派遣的。
到此，以上就是小编对于劳务外包申请怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
