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劳务合同招工登记备案手续
在长春市办理“劳务分包企业进场施工前登记备案”需携带如下材料进行申请：一般情况需提供：吉林省建筑劳务分包合同备案书(纸质和电子版：原件1 份；复印件1 份；到窗口领取或建委网站下载统一格式。
自招用之日起30日内，到用人单位注册或经营所在地的区、县人保局所属就业服务中心办妥招工备案手续。
中介劳务公司要到当地公安机关派出所进行备案。
备案制：我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。
劳动合同备案后才能办理缴纳 社保 等手续。 备案依据：《劳动合同备案登记制度》。 备案条件： 辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成 劳动关系 的劳动者。
劳动合同去哪里备案
1、劳动合同备案需去劳动局备案。劳动合同备案需要前往当地的劳动局或劳动保障部门进行备案。备案的目的是确保劳动合同的合法性和保护劳动者的权益。
2、劳动用工备案去劳动保障局办理。劳务合同去劳动保障局备案，到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。一般需带着单位营业执照、组织机构代码证、授权委托书、劳动合同等。劳动合同备案后才能办理缴纳社保等手续。
3、法律分析：劳动合同的备案要到当地的劳动保障行政部门办理，劳动合同备案是加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。
4、劳动合同单位所在地的区县级劳动局可以备案。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。（《劳动合同法》第十六条） 由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。
劳务备案流程劳务队备案
第二步：对申请材料齐全、符合法定形式受理后即备案。第三步：企业在市本级或企业工商注册所在地住建行政主管（行政审批）部门领取证书。
用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书一式两份。
了解备案要求和流程 在前往人力资源和社会保障局进行劳务用工备案之前，需要先了解备案的具体要求和流程。可以登录当地人力资源和社会保障局网站或前往办公地点咨询相关工作人员，了解备案所需的资料、申请表格的填写方法等。
中介劳务公司要到当地公安机关派出所进行备案。
劳务分包企业必须在劳务分包施工合同签订7日内，到项目所在地的分包、劳务市场办理合同备案和综合保险手续，劳务分包施工合同必须加盖合同双方单位的合同备案专用章。
必须要按照属地和分级管理的原则用人单位要到当地的人社保障局去提交资料。提交的资料或营业执照和劳动合同书等相关材料，然后再提交资料之后会由社保局进行审查，在审查之后会加盖公章。
劳动用工备案网上申报流程
1、劳动用工网上备案的操作步骤如下：填写《劳动用工备案管理系统用人单位开户申请表》书面上报。填写《用人单位信息表》通过电子邮件以电子版上报，经审核通过，即开通网上备案系统。
2、登录人力资源和社会保障公共服务网，点击“用工备案”菜单项。 点击“劳动用工备案”进入用工备案录入信息页面，点击功能按钮进行用工备案信息的新增、修改、删除等操作，录入信息完成后点击“申报提交”进入中心审核。
3、河北劳动用工备案网上申报流程？第一步：必须自行注册用户名、密码。点击【去注册】，按提示自行注册账号，设定密码，务必记住账号和密码。
劳动合同网上备案流程
正面回答劳动用工备案网上申报流程：点击用工备案菜单项；点击劳动用工备案进入用工备案录入信息页面；点击查看审批结果进入审批结果查看页面；点击设为已读，本次业务办理完成。
购房合同备案流程房地产开发企业通过网上签约系统打印草稿件合同以及附件补充协议→双方审核基本信息→确认无误后提交出正式合同→双方签字、按手印、盖章→房管局备案登记→备案完毕业主带身份证原件领取一份合同。
如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿。劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除。备案：对解除劳动合同的文本原稿及电子档案进行备案，至少保存两年备查。
新办企业，可以先带上营业执照、组织机构代码证以及公章去社保局以及所属的劳动管辖部门去申请社保证及劳动用工证。并可以申请开通相应的网上办事的用户名及密码等。地税也要去开通网上申购社保的。
您好，劳动用工备案操作流程初次备案的单位，请携带营业执照、组织机构代码证、税务登记证复印件一套(所有原件出示)及劳动用工备案管理系统用人单位网上开户申请表一份。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。应当自用工之日起一个月内(30日）订立书面劳动合同。劳动用工备案表上面涉及到签字的地方不可以机打，必须本人手动签字，法人有名章可以盖名章即可。
公司与员工签的劳动合同要到劳动局备案,这个应该怎么做?
合同里肯定会约定合同附件，附件一般为企业的薪资制度和员工手册，要把这两样东西带上，并把要鉴定的合同全部带齐，在打印两份合同明细汇总表。
法律主观：劳动合同备案的流程分为四步：申请；受理；审查；登记。劳动合同的备案是使劳动合同具备正式法律效力非常重要的一个步骤，是由单位排除工作人员去当地所属的劳动局进行备案。
到劳动局备案劳动合同备案时效比较快。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
人社局劳动合同备案流程是怎样的？按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。
公司要给员工办理五险，劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。 辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者签订的劳动合同的。
到此，以上就是小编对于劳动用工备案操作指南的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
