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国企面试后录用流程
1、国企面试后审批流程主要有：（一）第一轮面试参加第一轮面试的应聘者，到达时需在《面试人员登记表》上签写到达时间、离职情况。并填写《应聘申请表》。
2、国企入职审批流程主要审批内容就是工作岗位、背景调查等。
3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。
4、国企入职审批流程主要审批内容就是工作岗位、背景调查等，主要是要等企业里的各个领导签字，所以要等总公司领导签字和答复。一般国企社招面试通过以后都是五到七个工作日之内通知新职员入职的，最快也需要三个工作日。
5、国企的社招流程。从面试完了到决定录用一个人。只需要一个星期就可以啦。但是到通知他入籍可能就会需要长一点时间。这就看各个机构。对人才的着急程度。
想进厂,最好通过什么途径进厂啊?
一般通过中介机构进的话，工资没有直接进厂工资高，因为厂里还要给钱给中介机构。直接进比较好，如果厂里有人内荐当然可以，但如果进厂要任的职位不高，符合条件，一般都能进。
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最好是去人才市场投简历，如果招聘单位叫你当天或者过一两天去面试，说明有希望，要不就完了。2在网上投简历，不过几率好少。昆山这边的网络招聘个人感觉做的不是很好。3还有一种方法就是直接到工厂的门口去问招不招人。
即使有企业直接招聘，大多数也需要求职者具备相关技能或者经验，缺少这些资质的人还是比较难以进入电子厂流水线。
普工还不简单，去工业园转转多得是，路边问个普通打工人，招聘网站软件上一大堆，还有有些地方会有中介招聘点，那里白天都会有一大堆人聚集的，人家过来说信息，你跟他说。
现在工厂都非常缺人，很容易进去。一般都是通过朋友熟人介绍进去，没有认识的人就直接去工厂门口找保安打听，再不行就去工厂附近的职介所。
国企正式工入职流程
1、先面试。国企入职的时候，需要作的事，带本人身份证，毕业证书。到用人单位，填好简历表。接受面试，谈话。用人单位如果同意录用，将填好的简历表，交到企业人力资源部，或者综合办公室。
2、国企入职审批流程主要审批内容就是工作岗位、背景调查等，主要是要等企业里的各个领导签字，所以要等总公司领导签字和答复。一般国企社招面试通过以后都是五到七个工作日之内通知新职员入职的，最快也需要三个工作日。
3、国企入职审批流程主要审批内容就是工作岗位、背景调查等。
4、先说下流程：“HR筛选简历-电话通知-初面-复试-终面-谈工资-背景调查-发Offer”，如此这个流程中的每一个间隔也就是这个箭头“-”，代表的都是：1-2周的正常时间、长一点的要3-4周。
5、但不要频率很高去问。问的时候尽管肚子很火，但要和风细雨。同时，也可以参加别的公司面试。再扩大自己选择的机会。不要有患得患失的心态。
6、没什么问题，已经算快的了。这段时间内主要是走内部审批流程，层层签字审批，最后要上公司办公会审议或请请领导签字认可。不要想着里面有什么猫腻。
到此，以上就是小编对于进国企流程很复杂吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
