本篇目录:
- 1、单位怎样给员工补缴社保
- 2、要求单位补缴社保需要怎么做
- 3、在江门原来的公司离职了,停买社保三个月了,现在也是在江门新公司上班...
- 4、公司帮员工补缴社保需要什么手续
- 5、单位如何补缴之前社保
- 6、单位给个人补缴社保怎么操作流程
单位怎样给员工补缴社保
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章。补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件。补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件。补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
当单位在给员工补缴社保的时候,具体的流程是如下的:补缴最近三个月的社保:如果是要补缴最近三个月的社保的话,就可以直接在社保系统里面进行补缴的申报以及缴纳对应的费用就可以了。
一式三份,最后补缴申报,通过后即可为员工补交社保。
要求单位补缴社保需要怎么做
1、第3个就是需要我们的一个身份证件,可能只需要我们的身份证号码就可以了,具体的话大家可以询问一下公司的相关的人员。
2、要求单位补缴社保找哪个部门 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
3、单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。
4、员工要求单位补交社保,既可以向当地社保部门举报,也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
5、已离职员工社保补缴应该怎样办理? 单位为离职员工补交社保,可以直接在社保部门填写补缴申请表,并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。
6、根据《细则》要求,申办补缴过程中,个人的社保关系不需要办理转移手续。
在江门原来的公司离职了,停买社保三个月了,现在也是在江门新公司上班...
1、可以向新公司的人事部门提供个人身份证信息,由新公司为员工重新开户缴纳社保。具体来说,当员工加入新的公司后,该员工的社保缴纳责任将由新公司承担。新公司会根据国家相关规定,为员工开设新的社保账户,缴纳社会保险费。
2、不需要补缴,提交你的身份证,劳动合同等,给新公司的人力资源去办就行了。社保记录是累计计算的,不是连续计算。
3、可以把之前的转移到现在这边来,中间断档的可以不补,有钱就补。要不等到退休的时候再确定转移到哪个地方,再决定要不要补,退休的时候有的地方要求连续,有的地方只要求累计年限满足了就可以。
公司帮员工补缴社保需要什么手续
1、法律分析:直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。
2、补交手续是要怎么样操作在递交申请表之日起3个月内(含3个月)的补交,企业报送《深圳市企业员工补交社会保险申请表》和劳动合同。
3、员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商,离职员工需在离职后一年内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位补缴社保。
4、一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
单位如何补缴之前社保
1、律分析:补缴流程:以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。
2、如果社保断缴时间更长的话,首先要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后,如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补缴社保更进一步,其次要准备好相关的原始资料。
3、单位携带资料前往当地社保局办理补交即可,具体流程为:企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。
单位给个人补缴社保怎么操作流程
企业给个人补缴社保的流程:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
办理流程个人无法完成补缴,需要公司帮忙补缴,提供身份证复印件,社保卡复印件。社保补缴手续:直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
确定补缴的时间范围:单位首先需要确定需要补缴的社保费用的时间范围,通常是根据相关法律规定或政策要求进行确定。 检查员工社保缴纳情况:单位需要核实员工的社保缴纳情况,包括是否有漏缴、欠缴或错误缴纳的情况。
申请条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位应为职工办理补缴业务。社保是不能个人补缴的,补缴必须是单位。
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