本篇目录：
- 1、在北京如何落户
- 2、北京人才引进落户详细流程
- 3、北京户口人才引进政策
在北京如何落户
积分落户：申请人有北京市居住证；不超过法定退休年龄；在北京连续缴纳社会保险7年及以上；无刑事犯罪记录，可申请积分落户。结婚落户：外地女性嫁给北京男性3年后，外地男性娶北京女性5年后可落户。
出国留学获得国家承认的硕士或硕士以上学历，归国两年内找到接收单位，由留学生服务中心办理集体户口。5在京工作的博士后可不受指标限制落户北京（随迁家属需办理手续），由国家人事部办理集体户口。
北京户口落户政策如下：北京现行落户渠道包括：新生儿落户、应届毕业生进京、积分落户、亲属投靠和高新人才引进；新生儿落户。北京市规定，父母双方有一方是北京户籍，则可以为新生儿申报北京户口；应届毕业生进京。
成为北京户口有三种方法：父亲和母亲有一方是北京籍贯，那么可以直接落户到北京；应届毕业生可以通过人才引进、考取有北京编制的事业单位等；公务员可通过绿色通道直接落户北京。
对于有条件的朋友，可以通过留学的方式，在国外呆满规定的时间获得国外正规大学的通知书，即可申请北京落户；积分落户。
新生儿落户：父母双方或一方是北京户口的婴儿可申报登记出生户口。因工作、居住等原因落户：(1)中央及国务院直属单位调工、调干在京入户。(2)市属单位调工、调干在京入户。(3)市民政局双退办批准离退休军人在京入户。
北京人才引进落户详细流程
年北京人才引进落户流程如下：准备办理资料。北京人才落户办理流程首先要做的就是准备好办理资料，主要包含的证件资料有：申请人的身份证、学位证、专业证书、引进人才审批表等资料的原件和复印件；调档案。
办理流程 引进人才本人签署诚信声明，对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后。 由聘用单位向所在区(含经济技术开发区)或具有管辖权的局级单位提出申请，报市人力社保局审核。
之前早已经有政策：以“品德、知识、能力、业绩”为主要指标的人才综合评价体系，不再单纯把学历和职称作为人才进京的门槛。
北京户口人才引进政策
年北京引进人才落户政策如下：引进对象：（1）学历型人才 。
引进时年龄原则上不超过45周岁：“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。无集体户：聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体落户。
第十五条加强引进人才落户保障。引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户落户；聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。第十六条优化引进人才办理程序。第十七条明确引进人才工作职责。
北京户口落户政策如下：北京现行落户渠道包括：新生儿落户、应届毕业生进京、积分落户、亲属投靠和高新人才引进；新生儿落户。北京市规定，父母双方有一方是北京户籍，则可以为新生儿申报北京户口；应届毕业生进京。
北京市引进人才落户政策具体如下：有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。
考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位。应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位。考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。
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