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上班期间工伤,把眼睛脸部耳朵烫伤,该怎么办
这种情况首先要做工伤认定，然后做伤残鉴定，如果有伤残级别，那就可以赔偿了。
请到你所在地权威鉴定部门做一下工伤鉴定，这是必须的。然后向化工厂申请索赔，具体赔偿数额请你上网查一下工伤保险条例，条例中是有明确规定的。如果化工厂不赔偿你或赔偿数额少，你可向有管辖权的法院起诉化工厂。
发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。
所以还要看你是几级烫伤，这个看工伤程度还是要到相关部门进行工伤伤残登记的鉴定，然后单位再根据鉴定等级为基础进行赔偿，赔偿标准主要按以上。
这个事情不能想公安局报案，因为这不是刑事案件，公安局是不受理的；现在可以向劳动局申报工伤，要求其工伤认定；如果公司不承认劳动关系，还需向仲裁部门申请认定劳动关系。
眼部1—10级伤残鉴定标准
1、十级伤残鉴定标准：(1)一眼矫正视力0，5，另一眼矫正视力0. 8。(2)双眼矫正视力0. 8。
2、一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级：一眼有或无光感，另一眼矫正视力0.02或视野8%(或半径5°)双眼视野8%，(或半径5°)。
3、【法律分析】眼睛残疾等级鉴定标准如下：一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%。
4、眼睛伤残十级的鉴定标准：一眼矫正视力0.5，另一眼矫正视力0.8。双眼矫正视力0.8。一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者。上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者。
眼睛工伤鉴定需要什么手续及材料
法律分析：手续：向人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提供相关材料；经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定；等等。
并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
申请工伤认定，应提交：劳动者身份证复印件；用人单位情况；《工伤认定申请表》；劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
到此，以上就是小编对于眼睛工伤流程是什么的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
